採用イベント企画・各種媒体運用などの採用アシスタント

仕事内容: 採用担当のアシスタント！ 企画や運営にも携われます！ ✨ 採用業務のサポート 採用全般のアシスタント業務です ✨ 企画や運営を担当 イベントや研修の企画も行います ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 採用担当のアシスタントとして 様々な業務を担当していただきます。 ▼お仕事の詳細 ♪ 求人媒体の運用 ♪ 採用イベントの企画や運営 ♪ 候補者や入社者へのフォロー ♪ 社内研修の企画

求める人材: 【必須条件】✨ ・大卒以上の方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験が活かせます】✅️ ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 ★業界・職種未経験の方も安心！ 新しい挑戦を応援する環境です✨ ～前職こんな方必見～✅️ 採用人事・人事労務・法人営業 個人営業・ルート営業・人材営業

月給23万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：230,000円〜300,000円 【月給の内訳】 ・基本給：170,000円〜 ・固定残業手当：月40時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。 ・賞与あり（2年目から支給） ※想定年収は賞与を含めての額です。 通勤手当：ガソリン代会社負担（月額2万円迄） 　　　　公共交通機関での通勤交通費(上限3万円迄)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 残業時間 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給 試用期間: あり 試用期間3か月（雇用条件に変更なし）

休暇・休日: ・週休2日制シフト制(日曜日と希望日1日・土日休日可） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※平均取得日数：11.5日(2023年度実績) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・生理休暇 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用） ・育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・自社物件家賃支援制度 ・家族支援金制度 ・リフォーム工事特別料金制度 ・自動車保険団体割制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給