【大阪】土木施工管理(橋梁/水門)年収784万円~ 年休122日/土日祝休/残業20H 土木施工管理

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【大阪】土木施工管理(橋梁/水門)年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H 仕事の内容 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：当面の間変更なし】 ◆業務詳細 【受注元】官公庁、地方自治体 【工期】水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北～九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 ※管理職のみならず、専門職としてのキャリアアップも可能です。 募集職種 【大阪】土木施工管理(橋梁/水門)年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H

必要な経験・能力等 【必須】以下の全ての要件を満たす方 ■施工管理のご経験がある方■土木施工管理技士1級をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方 ★年休120日・土日祝休★残業20H★ 地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられるベストプラクティス企業やみえの働き方改革推進企業にも認定！◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現！◎社員教育にも力を入れており「UNOアカデミー」という教育カリキュラムを運用！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士

大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目9番15号日大和生ビル 宇野重工株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市東淀川区 東中島2丁目9番15号 日大和生ビル 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：原則、本社三重で勤務していただきます。※東京支店、大阪営業所、名古屋営業所での採用もご相談可能です！ 転勤：無

月給40万8000円～50万3000円 想定年収 784万円～874万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥408,000～￥503,000 基本給￥323,000～￥368,000 諸手当￥85,000～￥135,000を含む/月 ■賞与実績:※計5ヶ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：◆定年：60歳 再雇用制度(上限65歳まで) ◆育休取得実績：有 ◆資格取得支援制度あり 制度備考：■上乗せ労災保険■各種保険割引加入■クラブオフ（株式会社リロクラブ提供福利厚生サービス）利用可能■松阪勤労者サービスセンター利用可能■会員制リゾートホテル（リゾートトラスト（XIV） SEランク）利用可能■フリードリンク（お茶、水、DAKARA）■オフィスコンビニ■ノー残業デー（毎週水曜日）■借上社宅制度■日用品等補助（1,500～2,200円/日）※宿泊現場勤務の施工管理職のみ■確定拠出年金制度■ライフプラン年金制度（入社3年目以降）■財形貯蓄■慶弔見舞金制度■インフルエンザワクチン接種補助（全額補助）■共済部あり■持株会あり（資産形成として活用可、奨励金・配当金有り）■労働組合あり■三重労働局認定ベストプラクティス企業（2019年）■健康経営優良法人認定■みえの働き方改革推進企業認定■三重とこわか健康経営カンパニー認定■寮・社宅補足：ご本人が希望する物件に8,000円/月で入居可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【出張】三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。(会社負担)月2回まで旅費会社負担で帰省OKです。 ※出張手当：有/旅費：全額負担 【ペア制度】基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしています。 ◆上記想定年収は、平均残業時間分の残業手当込み ◆諸手当：職場手当3万円、有期事業場手当5万～10万円、技能手当2千円～10万円/月(保有資格により異なる) ＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当：実費支給(月50,000円まで)◆地域手当(本社採用以外の方)◆子供手当：子1人につき5,000円◆退職金制度：勤続3年以上 ＜休暇補足＞夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日単位で取得可)、積立有給制度 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：橋梁事業、水環境事業、補修保全事業 設立：1965年01月 代表者：代表取締役社長 宇野 雄介 従業員数：155人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒515-8558 三重県松阪市 大津町１６０７－１ 本社以外の事業所：東京支店、大阪支店、仙台営業所、神奈川営業所、名古屋営業所、広島営業所、 九州営業所 関連会社：アクアドック株式会社(当社100％出資子会社) その他備考・企業からのフリーコメント：私たち宇野重工は、明治41年10月に創業して以来、現在も地域の鍛冶屋として鉄を扱い続けております。農機具から農業には欠かせない水門を扱い、昭和40年1月には法人化を図り、会社を設立し、「橋梁事業」に本格的に取り組んできました。更に平成18年9月から「保全」に特化した事業、平成28年2月より「水環境」に特化した事業としてアクアドックを設立し、事業を進めてきました。それは何よりも「お客さまと地域」に必要とされる企業、そして「時代に必要とされる企業」になるためのチャレンジでした。 そして、新しくものをつくる時代からつくったものを維持していく時代へ･･････。 土木の分野でも、橋梁と水門に特化した製品を一品一品丹精込めてつくる。そして、あらゆる地域の中で、過去から現在、そして百年先の未来もその地域に根付いて、人々の役に立つ。また、製品のみならず価値観も、そして宇野重工に関わる全ての人達の幸福度も、世界基準である。これこそが、私たちの使命であります。 次世代の建設業として、時空を超えた地域に根差した事業活動を継続してまいります。 決算情報： 決算期2023/06 売上高6,033百万円 経常利益525百万円 決算期2024/06 売上高7,570百万円 経常利益847百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み