造園・庭木の手入れスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！掃除や草刈りの補助から！ ✅社長と現場に出て造園技術を学べる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅月給27万円～！昇給・賞与あり！ ✅日祝休み！GW・夏季・年末年始休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人より覚えるのが遅いかも」 「一度でうまくできる自信はない」 でも、植物の水やりは毎日欠かさない。 葉の色が変われば、つい気になる。 そんなあなたに、知ってほしい仕事です。 ここは、みんなで実際に木々に触れながら庭木の手入れや造園技術を学べる、まるで「緑の学校」のような場所です。 【仕事内容】 個人邸やマンション、商業施設など、 庭木・樹木の手入れを行う仕事です。 植栽管理から公共工事まで、 さまざまな現場の緑を整えます。 ＜具体的には＞ 〇草刈りのネット持ちや現場の清掃 〇樹木の植栽・剪定・除草・伐採 〇庭園設計やお客様へのご提案 〇見積書・提案書の作成 〇潅水装置の設置や公共工事 【入社後について】 最初の半年～1年ほどは、草刈りの補助や清掃が中心。 みんなと一緒に現場に出て、できることを少しずつ増やします。 枝を切るときも、指導者が枝の切り方、名前などを丁寧に説明して指導し、学びながら作業をしていく方針。 実際に手を動かしながら、技術と知識を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【丁寧さが、信頼になる】 庭を整える仕事には、掃除や草刈りなど地道な作業もあります。 誰かが見ていなくても、一つひとつ丁寧に向き合うこと。 挨拶をする、時間を守る。 そんな毎日の小さな積み重ねが、お客様の大切な庭を任される信頼につながると考えています。 【安全だけは、妥協しない】 脚立の置き方や道具の使い方には、自分や周囲の人の安全が関わります。 だからこそ社長が、現場で正しい扱い方を丁寧に指導。 技術を急いで覚えるよりも、まずは安全を大切にすること。 その姿勢も、造園の仕事に欠かせない基本の一つです。 【一本の枝から、庭全体へ】 枝の切り方を覚えた先には、庭と建物の相性を考えた提案や、現場を管理する仕事もあります。 技術を覚えるだけではなく、庭づくり全体を見る力まで。 造園技能士・造園施工管理技士など、資格取得費用は会社が全額負担。 覚えたことが、次の仕事につながります。 【仕事への姿勢も、評価します】 月給27万円～、昇給・賞与あり。 お客様への対応や日々の頑張りを、給与や賞与でしっかり還元するのが当社の方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～ 当社について 私たちは、個人邸の庭木の手入れからマンションの植栽管理、公共工事まで手がける造園会社です。 庭と建物の相性まで気を配り、お客様の細かなご要望にも応える。 その丁寧な仕事が、ご紹介による依頼につながっています。 「去年の業者よりきれいになった」そんな声をいただいたことも。 大規模マンションの管理組合から表彰された実績もあります。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼HPもご覧ください！ https://mikigarden-service.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

求めている人材 ＜未経験歓迎・人柄重視の採用です＞ 最初から何でもできる必要はありません。ただ、地道な作業にも手を抜かず、コツコツ経験を積み重ねられる方と一緒に働きたいと考えています。 【歓迎】 ・植物や樹木、自然に興味がある方 ・挨拶や時間を守ることを大切にできる方 ・掃除や補助作業にも丁寧に取り組める方 ・分からないことを学び、技術を身につけたい方 ・屋外で体を動かす仕事に関心がある方 ・一つの仕事を長く続けていきたい方 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 もちろん、造園業や建設業での経験がある方も歓迎します。

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当多数あり！＞ ・昇給あり ・賞与あり ・時間外手当 ・職能手当 ・経験者手当 ・資格取得手当 ・有資格者手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 25日 7:00～17:00 （実働8時間／休憩120分） ※1日1時間程度、残業がある日もあります。

休日休暇 日曜日、祝日 その他、会社指定日 ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇 ＊GW ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・マイカー・自転車通勤可（駐車場完備） ・通勤時私服OK ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・賞与あり ・時間外手当 ・職能手当 ・経験者手当 ・資格取得手当 ・有資格者手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK