工業用資材(電線など)のルート営業

募集要項 職種 工業用資材（電線など）のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 船・電車・自動車・家電などに使われる部品や 工業用資材を扱うルート営業です。 お客様はモーターメーカーや組立会社、 鉄工所などのものづくり企業。 電線やコネクタなどの工業用資材の販売から、 加工製品の提案まで幅広く対応します。 入社後は先輩との同行営業や工場研修を通じて、 製品や加工の知識を習得。 まずは既存のお客様との関係づくりや 納品業務からスタートし、徐々に図面の見方や 提案方法を身につけていきます。 ≪具体的に≫ ◇既存顧客への訪問 ◇工業用資材の提案・納品 ◇図面・仕様の確認 ◇見積書作成 ◇社内工場との打ち合わせ ◇加工製品の提案 ◆飛び込み営業はほとんどなく、 新しい案件もご紹介から 広がるケースが多いです。 ◆個人ノルマは設けておらず 支店全体で目標達成を目指すスタイル。 専門知識を身につけながら、 ものづくりを支える営業へ成長できます。 ★1日の仕事の流れ 09:00 出社・メール確認 10:00 見積作成・訪問準備 12:00 昼休憩 13:00 訪問／1日5件程度 16:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※エリアは担当制で、関西一円 （大阪・兵庫・京都・奈良など）

資格・経験 44歳以下（省令3号のイ） 職務経験不問 学歴不問 要普通免許（AT限定OK） <こんな方歓迎> ・第二新卒の方（2022年～2026年卒） ・社会人経験の浅い方

月給26万円～36万円 給与 月給260,000円～360,000円 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） ※給与幅は経験・能力による ※固定残業代30時間（50,000 円～75,000円）含む 固定残業代は「業務手当」として支給。 時間外労働の有無にかかわらず、30時間相当分を支給し、 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※日給月給制で欠勤控除あり その他手当 ◆家族（扶養）手当 18歳未満の子を持つ世帯主に限り 1人あたり8,000円 ◆住宅手当 10,000円～30,000円 （当社規定による）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩60分） 時間外労働あり月平均8時間

休日・休暇 土・日・祝 夏季休暇、年末年始、GW 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ☆年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給あり 賞与年2回あり 交通費実費支給（上限60,000円／月） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年（60歳）・再雇用（65歳迄） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 育休・介護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり 月給260,000円～360,000円

備考 ＼課長からのメッセージ／ ≪課長40代／勤続15年≫ 当社では、炊飯器や電気ポットの 電源コードのコネクタから、 電車や船のモーターに使われる平角線まで、 普段は目に見えないけれど 社会を支える製品を扱っています。 20年以上前から「電線は基板に置き換わる」 と言われてきました。しかし現場では、 メンテナンス性や安全面などの理由から、 今も電線や加工部品が必要とされています。 お客様から「部品が手に入らない」 「別の方法で対応できないか」と 相談を受けることもあります。 そんな時に代替品を探したり、 最適な方法を提案したりするのも営業の役割。 AIや自動化が進んでも、 現場ごとに異なる課題への対応には 人の判断や提案が欠かせません。 私自身も入社当初は、 知らない製品ばかりでした。 お客様先の職人さんに教わりながら、 少しずつ知識を身につけてきました。 学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 この仕事の魅力は、 裁量を持って仕事を進められること。 訪問計画も自分で組み立てられるため、 有給も取得しやすい環境です。 また、電車に乗った時や商業施設で 天井の配線を見た時に、 「これ自分が関わったやつだな」 と見つけることも◎ そうした時に社会を支えている 実感が沸き、ちょっと嬉しくなりますよ。

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給