【大阪/門真】技術法規分野における体制強化および業務推進/WEB面接可能 その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】技術法規分野における体制強化および業務推進/WEB面接可能 仕事の内容 直轄（全社横断）部門の技術法規分野における体制強化および業務推進 ★全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫しての推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】■電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当■EUを中心とした新たな法律（EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など）への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進■必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト（現地又はオンライン）し、業務を推進 など。 募集職種 【大阪/門真】技術法規分野における体制強化および業務推進/WEB面接可能

必要な経験・能力等 【必須】製品開発、品質保証、法規・規格対応等の技術法規関連経験 【歓迎】■電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応経験■仕組みづくり、業務標準化・教育経験■英語での業務経験 【求める人物・コンピテンシー】■組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方■変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方■課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

大阪府門真市大字門真1048番地 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 予定勤務地 大阪府門真市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 門真市 大字門真1048番地 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 西三荘駅 徒歩5分、Osaka Metro 谷町線 大日駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給33万4000円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等） 有給休暇：有（～22日）（下記備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：＜福利厚生等＞ 【休日】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ＜教育・研修＞ 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職種の変更の範囲：当社業務全般】【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点】 ▼職場の雰囲気▼ 特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある。事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイル。状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境 ▼キャリアパス▼ 特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことが可能。海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能。技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくことも可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。 設立：2026年04月 代表者：代表取締役 大瀧 清 従業員数：35,000人 平均年齢：46.4歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒571-8686 大阪府門真市 大字門真１０４８番地 本社以外の事業所：■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等 関連会社：■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。 その他備考・企業からのフリーコメント：★【募集背景】複雑化する当社商品、拡大する販売地域、多様化する法体系など、当社を取り巻く内部・外部環境の変化に対応するため、技術法規対応を専門的に担う人財について、量的・質的両面での体制強化が必要となっているため ★【配属部署のミッション】品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品（製品・サービス）をお届けする。当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する。 ★【業務を通じて得られること】■グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる■開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる■社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,496,420百万円 経常利益360,962百万円 決算期2025/03 売上高8,458,185百万円 経常利益426,490百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高7,700,000百万円 経常利益290,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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