20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z5/D

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 世田谷区で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 成長スピードで、報酬も役職も動く ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を徹底しており、 あなたの成果がダイレクトに反映される環境が整っています。 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくなく、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 それが当社の働き方です。✨ ＞＞＞ 配送ドライバーから経営層へ。 ＜＜＜ ＞＜ 段階的なキャリアの描き方 最初の半年間は、 軽貨物配送の全体像を習得するため、 ドライバー業務からスタートします。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・報告業務 ・慣れてきたら後輩フォロー やチーム連携にも参加 その先で待つのは、 運営本部リーダーとしての活躍です。 ＞＜ 組織を動かす側として学べること 現場を理解した上だからこそ、 経営目線でのマネジメントが可能になります。 このポジションでは以下を習得できます： ・採用・育成戦略の企画 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・人材配置の最適化 ・ドライバー・管理層への指導 ・業務フローの設計と改善 ・売上・数字の見方 ・経営陣との戦略共有・提案 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 学べる立場として、 ただのドライバーでは得られない 組織運営の知識と経験を積み上げられます。 ＞＞＞ 経営層との距離が、驚くほど近い ＜＜＜ この仕事の面白さは、 現場を回すだけに留まらないところにあります。 若手であっても、 意見を言える・提案できる環境があります： ・代表との1対1面談の実施 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」を考え、 組織をつくる側として 働けるステージが用意されています。 ＞＞＞ 20代が主役の組織文化 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が中心となって活躍する環境です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが 身につき、 自分次第で次のステージへ 挑戦できる環境を整えています。✅ ＞＞＞ 学歴・経験は問わない。大切なのは姿勢 ＜＜＜ 「このままじゃ終わりたくない」 「人を動かす側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人に なりたい」 そうした想いを持つ方を 歓迎しています。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 学歴や経験よりも、 人を動かす力と 挑戦する気持ちを大切にしています。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＿ ＜＜＜ 管理ポジションでありながらも、 現場を理解することが 強みになる職種です。 そのため、以下の現実もあります： ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります 「管理ポジションだから 現場に入らなくていい」 と考えている方には 合わないかもしれません。 ただし逆に、現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるのが 大きなアドバンテージになります。✊️ ＞＞＞ 実際のキャリアモデル ＜＜＜ 22歳で入社した場合のステップ例： 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ＞＞＞ 先輩の声 ＿ 仕事の実感 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ──20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていましたが、 将来のことを考えたときに このままずっと続けていくイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる職場を探していたとき、 当社を選んだ理由は2つです。 頑張った分が報酬に 反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい── そんな人には、 かなり面白い環境だと思います。⭐️

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都世田谷区三軒茶屋駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK