法務/24665-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） 【必須OAスキル】 ・PC基本操作 ◆社長をはじめ若い方が多く活気があります。風通しは良く、意欲的な意見は大歓迎です！性別や年齢に関係なく評価してもらえる実力主義！企業と共に成長していきたい方にお勧めです。 総務・内部統制業務全般業務を、これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところからお任せします。 【主な業務内容】 ・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・取締役会運営 ・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分） ・オフィス、ファシリティの管理 ・社内備品管理（固定資産、備品、消耗品等） ・社内イベントの企画運営 ・内部統制関連業務

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） 【あれば尚よいスキル】 ・上場企業での法務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・法学部ご卒業の方 【必須OAスキル】 ・PC基本操作 【その他】 ・自分の仕事に線引きをすることなくフットワーク軽く業務へ携わることのできる方 ・他部署の方々とも連携をとり、コミュニケーションをとりながら業務を進めることのできる方

月給26万9014円～34万5029円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥269,014 〜 ￥345,029は1か月当たりの固定残業代￥19,914〜￥85,029（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 350 ～ 450 万円 【賞与】 年1回（12月） 【昇給】 年1回（9月） 【各種手当】 ・交通費もしくは住宅手当 ※会社より徒歩10km圏内の場合 ・資格取得支援制度 【交通費有無】有／上限20,000円 ※住宅手当支給の場合は無し　

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】10～22時間

休暇・休日: 土日 【休暇】 ・ＧＷ ・春季、秋季休暇 ・年末年始 ・バースデー休暇 年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 若手役職者も多数！実力主義な社風／活気あるベンチャー企業 ・「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） ・バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） ・おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジー を駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 【MISSION】 ～新たな仕組みで、安心な暮らしを、～ 【VALUE】 ～スピード×柔軟性～ お客様のニーズ、加盟店様のニーズ、仲間からのニーズ、時代のニーズに最速で応えたい。スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。 ～多様性×一体感～ 様々なジャンル・地域で発生する「お困りごと」に対し、あらゆる分野のスペシャリストが協力して解決しています。年齢・性別・価値観等の多様性を理解し、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。 ～チャレンジ×成長～ サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成?し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成?を評価し、次のチャレンジに活かそう。 【設立年月日】2006年11月 【社員数】187名（内アルバイト・パート21名）※2026年9月末現在 【関連企業】アズサポート株式会社、株式会社ライフライン 【平均年齢】31歳 【採用までの流れ】 書類選考→面接２～３回→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 269,014円 - 345,029円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給