経理経験が活かせる監査スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、管理会計、内部監査 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅監査未経験歓迎 ✅土日祝休み！年間休日125日以上 ✅毎月ノー残業デー実施 ✅大阪駅より徒歩10分 ✅賞与平均3～4ヶ月分 ✅独自の休暇制度多数＊ ＊―――――――――――――――――＊ 【未経験からチャレンジできる！】 内部監査スタッフ募集 当社が統括するセリオグループの 内部監査業務をお任せします。 監査経験をお持ちの方はもちろん、 監査未経験の方も歓迎。 会社全体の「安心」と「信頼」を支える 重要なポジションとして、 内部監査・現場サポート・内部統制を通じて、 グループ全体の健全な運営を支えていただきます。 …―――――――――――――――――… ＜ 仕事内容 ＞ セリオグループ各施設の 内部監査業務や運営サポート、 内部統制評価業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 できる業務から少しずつ 覚えていただきます。 ▼ 具体的には ▼ ・放課後施設や保育施設等の内部監査 ・施設訪問による監査対応 ・チェックリストを用いたヒアリング ・書類確認、観察、実査 ・個人情報管理状況の確認 ・個人情報監査の実施 ・書面監査の対応 ・施設職員向け研修の実施 ・新任責任者への業務サポート ・監査後の改善フォロー ・法令改正への対応確認 ・サイバーセキュリティ対策に関する確認 ・内部統制評価業務 ・決算・財務報告プロセスの評価 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅グループ全体の安心と信頼を支える 監査を通じて、 グループ各施設の適正な運営を支援。 子どもたちや保護者の方が 安心して利用できる環境づくりに 貢献できる仕事です。 ✅監査未経験からチャレンジできる 「監査」と聞くと 難しそうな印象を持たれるかもしれませんが、 専門知識は入社後に習得可能。 先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ✅人と接する力が活かせる 私たちが重視しているのは、 専門知識だけではなく、 相手の話をしっかり聞く力。 現場の課題や困りごとを把握し、 改善につなげていく仕事です。 ✅現場と伴走する監査スタイル 単なるチェック業務ではありません。 「どうすればもっと良い運営ができるか」を 現場と一緒に考え、 改善提案やフォローアップを通じて より良い施設運営を支えます。 ✅幅広い知識が身につく 内部監査だけでなく、 内部統制評価や個人情報保護、 サイバーセキュリティなど、 幅広い分野に携わることが可能。 多角的な視点を身につけながら、 専門性を高めていくことができます。 ✅働きやすい環境も充実 年間休日125日以上、 土日祝休み、 毎月ノー残業デーを実施。 仕事とプライベートの両立を 大切にしながら働けます。 …―――――――――――――――――… ＼安心して長く働ける環境／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅監査未経験歓迎 【必須条件】 ・出張対応が可能な方 （1回あたり最大5日程度） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎人の話をじっくり聞くことが得意な方 ◎相手の立場に立って考えられる方 ◎現場に寄り添ったコミュニケーションができる方 ◎分からないことを素直に相談できる方 ◎ルールや手順を大切にできる方 ◎コツコツと丁寧に業務へ取り組める方 ＼下記の経験が活かせます！／ ◎保育・教育・福祉業界での勤務経験 ◎接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ◎監査やチェックを受ける立場としての経験 ◎トラブル対応や業務改善に携わった経験 ◎ルール作りや業務フロー整備の経験 ✅下記の経験をお持ちの方は、 主任候補としてお迎えします！ ◎監査業務の実務経験 ◎経理・会計に関する実務経験 ◎保育園長・副園長としての経験 ◎児童福祉施設などでの施設長経験 ◎自治体の福祉課・子ども家庭課などでの勤務経験 ◎店長・副店長・エリアマネージャーなどの マネジメント経験 ◎本部監査や外部監査対応の経験

月給23万8300円～24万9200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円 〜 4万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給内訳 月給 23万8300円 〜 24万5400円 ・基本給：200,000～206,000円 ・地域手当：4,000円／月 ・業務手当（固定残業代に相当） 24時間分／38,300～39,400円／月 ◆主任候補 月給 24万200円 〜 24万9200円 ・基本給：200,000円～206,000円 ・地域手当：4,000円／月 ・業務手当（固定残業代に相当） 24時間分／40,200円～43,200円／月 ■月給に含まれない手当 ・役職手当：10,000～20,000円 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、 子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間) ✅残業ほとんどなし →月平均2時間（2025年12月実績）

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし