オーダーメイド生産設備に関わる機械設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機械生産技術、機構設計 ＝＝＝＝＝ グループ本体と同水準の 手厚い福利厚生で、長く現場で活躍 ＝＝＝＝＝ 東海理化グループの設備メーカーで、 機械設計技術者を募集。 これまでのスキル・ご経験・志向等により、 ・電装部品の検査装置類 ・自動組立機 （省力化・FA領域） …のうち、 いずれかの設計プロジェクトに加入し、 長期的にご活躍いただきたいと考えています。 - 年休121日・最大年3回の賞与など、 福利厚生は東海理化 本社と同水準。 グループで開催される技術研修も利用でき、 次に学ぶべきことを見定めやすく、 エンジニアとして長期的に成長していけます。 - 今回の募集は、受注好調に伴う増員採用。 省力化・自動化分野の機械設備の売上は 弊社全体の約半分を占めており、 今後も需要堅調・拡大が見込まれます。 生き残っていけるエンジニアを目指す方、 まずは一度、お話しさせていただけませんか。 - 【 具体的な仕事内容 】 オーダーメイド設備の機械設計 全般。 入社時点でのスキル等にもよりますが、当面は先輩スタッフのアシスタント的な役割からスタート。 既存設備の設計や部分的な設計から経験し、徐々に設備全体の設計へのステップアップを目指します。 扱う設備は200万円規模から数億円規模まで多彩。 将来的には一人立ちし、主担当として設計プロジェクトを率いていってください。 ・仕様検討・構想設計 お客様の要望をヒアリングし、設備仕様の検討・提案をおこないます。 ・製作・社内外調整 製作部員や協力会社と仕様打合せや、製作プロジェクトのマネジメントも担います。 ・立上げ・据付立会い 完成した検査装置や組立機の動作確認・搬入・納入時の立会いをおこないます （国内外への出張を伴う場合あり）。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 普通免許をお持ちで、 機械設計、CADの操作のご経験がある方 （免許はAT可。年数応相談、設備設計の経験者歓迎） ※CADソフトは、二次元はAutoCAD、三次元はiCAD SXを導入しています。これらのソフト操作経験者は特に歓迎します。 ・ブランク可。自営業・フリーランスとして活動されている設計者さん・エンジニアさんも歓迎します （出社勤務となります） ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ U・Iターン歓迎。 - 【 上記を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・これから設備設計について知見を深めたい ・全体構想から詳細設計まで、段階を踏んで学んでいきたい ・マネジメントよりも実務家として手を動かしていきたい ・自動機・マテハン系マシン・FA装置などの生産設備に携わってきた ・生産技術職の経験者で、夜間対応なしの職場に移りたい

月給25万1000円～31万3500円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 31万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 ・通勤手当／月5万円まで交通費支給。ガソリン代は距離等に応じる （規定） ・住宅手当 ／28歳以下の独身者で、賃貸物件を利用する方に最大 月6万円 （規定） ・家族手当／扶養配偶者：月5,000円、扶養の子：1人につき月3,000円／世帯主に限る 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 中途 4年目・一般社員 年収例 480万円／月給 26万円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （2） 中途 7年目・課長級 年収例 690万円／月給 40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 原則 8：30 ～ 17：30／休憩 1h ・残業月20h 程度。受注状況により繁閑の波があります ・育休復帰後や、家庭事情に応じて利用可能な時短勤務制度あり／実働 6h程度・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日休み （祝日は原則出勤） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 9連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は1時間単位での取得が可能(上司による事前申請必要) ・年間休日121日＋有給取得5日を含めると実質、年休126日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり ※ご家族の急な体調不良など、家庭事情による当日欠勤にも対応いたします

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回／6・12月。計4.92ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／3月。業績による （5年以上連続で支給中） ・社会保険完備／健保はトヨタ関連部品健康保険組合 ・就業規則あり ・法定健康診断・ストレスチェック ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・社員食堂利用可／1食460円 程度～ ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・団体保険利用可／生命保険・自動車保険 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・屋外に喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／70歳上限 ※給料日：給与は毎月20日締、当月末支払い - 【 健保組合による支援が充実 】 ・各種検査費用補助 人間ドック・脳ドック・がん検診・歯科検診ほか。 ・禁煙・卒煙サポート ニコチンガム・パッチの購入補助あり ・お子さんのインフルエンザ予防接種補助 1～15歳を対象に接種補助券を配布 ・契約保養所・福利厚生施設あり リゾートホテルやフィットネスジムを割安に利用可。家族利用も一部OK - 【 資格取得支援制度 】 業務に必要な資格の受講料・受験料は全額会社負担 （規定）。 また、業務向上に必要と判断された社外セミナー・研修等への、参加費用助成もおこなっています。 - 【 グループ内研修あり 】 東海理化が主催する社内研修・教育プログラムへの参加が可能 （規定）。

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし