代表直下でライフエンディング領域のコンサルティング営業

仕事内容 ＜ミッション＞ 全国の葬儀社さんとの提携拡大と、提携先との関係強化。 「1日葬・家族葬のこれから」をより多くのご家族に届けるための、大事な架け橋となるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ① 新規提携先の開拓 全国約2,500式場のうち、まだ提携できていないエリア・葬儀社さんへのアプローチ。優先度の高いエリアを選定し、営業戦略の立案から実行までを担います。 アポイント獲得（架電・BtoBセミナー経由のリード対応） 商談・提案 契約締結・式場情報のヒアリング ② 既存提携先との関係強化 提携後がスタートライン。葬儀社さんとの信頼関係を深め、双方にメリットのある連携を築いていきます。 式場情報のアップデート、正確な情報収集 SEO連携やCVR向上施策の企画・提案 葬儀社向けDXサービス（子会社SaaS）のご案内 ＜1日の流れ＞ ・内勤の日 午前中は朝会でタスクを確認した後、テレアポで新規の葬儀社さんへアプローチ。午後はオンライン商談や、すでに提携している葬儀社さんへのフォロー連絡を行います。夕方は契約書の確認や式場情報のヒアリングなど事務作業を進め、日報を書いて退勤。 ・出張営業の日 現地での商談・式場訪問がメインです。1日かけてエリアを回り、葬儀社さんと直接お会いして関係を築いていきます。 ＜このポジションの面白さ＞ ①代表直下：経営経験豊富なメンバー直下で経営目線で事業のことを捉え日々の業務を行うことができる ②営業スキル：企業の成長に向けて、自社商材の営業＋自社商材以外のDXSaaSなどの幅広いソリューションの提案を行うことができる ③成果が還元される：実績に応じて年収アップのチャンスあり ④ビジネス全体が見える：企画・分析・実行まで、上流から実行まで携われる ＜キャリアステップ＞ ・Step 1 まずは提携営業の基礎を身につける 上司と一緒に営業活動を進めながら、葬儀業界の知識やアプローチ方法を習得。テレアポから商談、契約までの流れを一通り経験します。 ・Step 2 担当エリア・案件をリード 自分の担当エリアを持ち、営業戦略の立案から実行までを主導。提携先との関係構築も深め、成果を出せる営業へ成長します。 ・Step 3 エリア拡大の戦略設計 未開拓エリアの優先順位付けや攻略戦略を設計。データを見ながら「どこを、どう攻めるか」を考え、事業拡大をリードするポジションへ。 ※最終的には執行役員（想定年収1000万円）として会社全体を牽引していく等級につくことも可能です 【ALL inについて】 株式会社ALL inは、葬儀業界の「いままで」を「これから」に変える、累計8億調達のライフエンディング領域の3期目スタートアップです。ゆくゆくはIPO・その先に葬儀業界全体の再編を担うべくM&Aや新規事業を多角的に展開していく予定です。 事業内容は、従来の葬儀費用を大幅に抑える葬儀サービス『1日葬・家族葬のこれから』を展開。全国の提携葬儀社様・式場において、稼働していない「空き時間・空室」を有効活用することで、設備やサービスの質は一流のまま稼働させることができる独自の「空室稼働モデル」を実現しました。 代表取締役の和田や取締役の中川は、かつて葬儀受注件数No.1を誇ったサービスを牽引し、業界に「ネット集客・定額葬儀」を定着させた実績を持ちます。 その知見を結集し、家族葬・一日葬に特化したお客様が求める葬儀パッケージの開発と、創業からわずか約1年で全国2,500式場（2026年1月時点）との提携を実現。既存の葬儀社様とも重要なパートナーとして、送客によって収益を還元する「Win-Win」の関係を築きながら、葬儀業界の新しいスタンダードを構築していきます。 【出資先の会社について】 運営サービスの顧客でもある株式会社ベルコをはじめとする大手葬儀社各社やリアルビジネスへの投資に強みを持つミダスキャピタルグループの株式会社Dual Bridge Capitalより、創業初期から資本、事業の両面で支援を受けてまいりました。2024年7月の事業開始以降、順調に葬儀社様や利用者様からのご評価を頂戴しており、直近の単月売上高は前年比10倍以上で成長しています。 そして2026年2月にDual Bridge Capitalをリード投資家としてベンチャーキャピタル及び提携葬儀社を引受先とする第三者割当増資により8億円の資金調達を完了し、既に2,500ヵ所以上の式場を掲載している「1日葬・家族葬のこれから」の更なるプロダクト改善やお客様への提供サービス拡充により、ライフエンディング領域に対してDXをはじめとする新たな付加価値の創出を目指します。 【代表取締役 和田翔雄について】 早稲田大学理工学部を卒業後、新卒で今後マーケットの成長が期待でき外資が入ってこない産業で仕事をしたいとの考えから、葬儀の老舗企業であるアルファクラブ武蔵野株式会社に入社。その後、「小さなお葬式」の葬儀メディアを運営する株式会社ユニクエストに入社し、取締役として約9年間、管理部門、事業部門の責任者歴任し事業を成長させ、全国葬儀受注件数№１を6年連続達成。その後、都内の約７割の火葬を実施する東証プライム上場企業グループ会社の東京博善株式会社に副社長で入社、半年後に社長に就任し、複数の改革を実施し事業を大きく成長。 【募集背景】 全国約2,500式場との提携が広がり、総額8億円の資金調達も完了。事業は本格展開フェーズに入りました。次のミッションは、さらなるエリア拡大と葬儀社さんとの関係強化。「1日葬・家族葬のこれから」をより多くのご家族に届けるため、営業メンバーを1名募集します。 経験は問いません。成長フェーズの会社で、一歩一歩に全力を込めて挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 ・必須条件 特になし ・歓迎条件 車の運転 ・求める人物像 成長意欲が高く主体性のある方 明るく元気で素直な方

532-0003大阪府大阪市淀川区宮原４丁目４番６３号新大阪千代田ビル別館７階Ｄ号室 株式会社ALL　in 【交通手段】 交通・アクセス 新大阪駅から徒歩7分

月給33万3333円以上 給与詳細 基本給：月給 33万3333円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：400~600万円 基本給：258,833円 固定残業代：74,500円 └固定残業時間40時間 ※決算賞与あり ※定期昇給：年1回/11月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10時~19時（13時〜14時は休憩時間） ※平均残業時間は20時間前後

休日休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】年末年始休暇あり/GW休暇・夏季休暇なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限5万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ストックオプションあり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎