若手が主役　リユースモバイル|法人営業・調達法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 3年で部長昇格実績あり｜オープンポジション 「今の環境では、自分の成長スピードに物足りなさを感じる。」 「もっと早く成長したい。」 そんな想いを持つ方へ。 ReYuu Japanでは、年齢や社歴ではなく、 挑戦する姿勢や成果を正当に評価しています。 入社年次に関係なく仕事を任せるため、 若いうちから大きな裁量を持って 活躍することが可能です。 実際に、 入社3年で部長へ昇格した社員 法人営業未経験から3年で係長として活躍する社員 飛び級で昇格した社員 など、若手が数多く活躍しています。 営業経験は問いません。 「もっと成長したい。」 「若いうちから挑戦したい。」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ――――――――――――― ■業務内容 ――――――――――――― 今回はオープンポジションでの募集です。 あなたの希望・適性・選考を通じて、最も活躍できるポジションをご提案します。 【法人営業】 法人のお客様に対し、リユースモバイルを活用した課題解決を提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様の課題を理解し、最適な提案を行うコンサルティング営業です。 【調達営業】 法人企業や販売店などからスマートフォン・タブレットなどを仕入れる仕事です。 価格交渉、市場分析、情報収集など、数字やマーケットを読みながら戦略的に仕事を進めます。 ――――――――――――― 〇ReYuu Japanで働く魅力 ――――――――――――― 若手にも大きな裁量があります 年齢や社歴は関係ありません。 挑戦したい人には、積極的に仕事を任せる文化があります。 失敗を責めるのではなく、 「まずやってみよう」という姿勢を 大切にしています。 ――――――――――――― 〇良いアイデアはすぐ採用 ――――――――――――― 役職に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。 「こうした方がいい。」 そんな一言から、新しい仕組みや 取り組みが始まることも珍しくありません。 ――――――――――――― 〇成果を正当に評価します ――――――――――――― 評価基準は年齢ではなく成果。 頑張った人がきちんと評価される環境だからこそ、若手でも早期のキャリアアップを実現できます。 ――――――――――――― 〇先輩社員の声 ――――――――――――― 法人営業未経験で入社した社員 「法人営業未経験で入社しましたが、 年齢に関係なく挑戦させてもらえます。 仕事を任せてもらえるスピードが 想像以上でした。」 若手社員 「提案したことを『やってみよう』 と言ってもらえる文化があります。 若手だから意見を聞いてもらえない、 ということはありません。」 ――――――――――――― ■当社の特徴 ――――――――――――― 1988年に創業し、 2005年に上場を果たした当社は、 2008年にリユースモバイル業界に参入しました。 以降、DXクラウドサービス企業との 資本業務提携（2022年）や リユースモバイル事業への一本化（2023年）を経て、 2024年には「ReYuu Japan」への社名変更を実施。 市場環境の変化に柔軟に対応しながら、 さらなる成長と革新に挑戦しています。 社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。 ・「リユー」ス（再利用）の輪を広げる ・選ばれる「理由」がある ・「Re（何度も）」＋「Yuu（結う＝繋げる）」 当社は、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています！ あなたの成長を全力でサポートしますので、一緒に新しいステージを目指していきましょう。 ――――――――――――― ■募集背景 ――――――――――――― リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大のため、 人員体制強化を目的とした募集です。 ・法人営業 部署の人数：3 部長1名（男性）、営業1名（男性）、アシスタント1名（女性） ・調達営業 部署の人数：4 部長1名（男性）、営業2名（男性）、アシスタント1名（女性）

求めている人材 〇こんな方と働きたい 経験よりも、「挑戦する姿勢」を重視しています。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 □ アルバイトで売上や表彰を目指した経験がある □ 部活動やスポーツなどで目標達成に向けて努力した □ チームをまとめた経験がある □ 数字や目標を追いかけることが好き □ 自分から行動することが好き □ 新しいことにチャレンジしたい 営業経験は必要ありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 この仕事で得られるもの ・法人営業スキル ・提案力・交渉力 ・課題解決力 ・マーケットを読む力 ・数字に強くなる力 ・若いうちからマネジメントへ挑戦できる環境 最後に 経験は問いません。 でも、 「成長したい」という気持ちは、誰にも負けない。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 あなたが数年後に「あの会社を選んで良かった」と思えるような環境を用意して、お待ちしています。

月給26万8000円～42万8800円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 42万8800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給年1回 賞与年２回（ご本人の成績、会社の実績によります） ●月給に別途残業手当全額支給 ※管理職は除く ●交通費全額支給 ●家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収 4,000,000円 ～ 5,500,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。 （※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：20時間前後 ■リモートワーク：有 ※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能） ※在宅時は9:00-18:00

休日休暇 完全週休2日制 ■入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！ ■土日祝休み ■夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得推奨期間あり！ ■介護休暇 ※取得実績あります！ ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります！ ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ※奨励金付与率20％ ■確定拠出年金 ■健康保険組合加入 └ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料 保養所、レジャー施設の利用などが割引 ■書籍購入補助制度（1か月3000円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎