医療対応住宅ケアホスピス塔ノ木町の事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 新施設オープンにつきオープニング大募集！ 新しくオープンするピカピカのケアホスピスで、 施設を支えるバックオフィススタッフを募集します！ 全員が同期からのスタートなので、人間関係もゼロから安心して築けます。 ◎オープニング募集ならではの魅力 全員が一緒にスタート: 同期メンバーと支え合いながら、一歩ずつ業務を覚えていける安心感があります。 ピカピカの新しい職場: 清潔で気持ちの良い空間で、心機一転スタートできます。 理想の施設をみんなでつくる: 「どうすればもっと居心地がよくなるか」をみんなで話し合い、笑顔あふれる温かい職場を育てていけます。 □お仕事内容 温かいお出迎え（受付・電話応対）: ご家族を笑顔でお迎えし、病院や関係機関からの電話を丁寧に取り次ぎます。 快適な環境づくり（備品管理・発注）: 医療・介護消耗品や文房具などの在庫をチェックし、必要なものを発注します。 コツコツ正確に（請求事務）: 専用フォーマットへのデータ入力作業を中心に、施設運営に関する請求を行います。 チームの頼れる存在（現場サポート）: 看護師や介護士がケアに集中できるよう、各種書類整理や手続きをお手伝いします。 □未経験でも安心して輝ける理由 丁寧なオープニング研修: 医療・介護の専門知識はゼロでOK！一からしっかり学べる研修をご用意しています。 PCは基本操作ができればOK: 文字入力やメール送受信ができれば、特別なスキルは不要です。 人柄重視の採用: 技術よりも「明るい挨拶」や「思いやりの心」を大切にしています。

求めている人材 《応募要件》 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 《歓迎要件》 医療事務経験者、優遇 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（65歳））

月給20万247円～21万円 給与詳細 基本給：月給 20万247円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩1時間） ※ 残業はほとんどありません。

休日休暇 《休日》 シフトによる週休2日制 《長期休暇・特別休暇》 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費 月3万円まで支給 服装自由 病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ 確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし