家庭に嬉しい支援がある居宅介護支援のケアマネージャー(管理者候補) R13756-cm-cm-nf-nor

仕事内容: ✽仕事内容✽ 併設のサ高住のご入居様をメインに、 業務をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、 介護計画 （ケアプラン）を作成 ・サ高住に入居されているご家族様の相談を兼ねた ご家族対応 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ＜必須＞ 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 居宅介護支援事業所での勤務経験のある方

東京都港区六本木6丁目5-25 ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木(居宅介護支援) 勤務地: 東京都 港区 六本木6-5-25 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で5分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で10分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で8分

月給27万1510円～29万5850円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,510 〜 ￥295,850は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給271,510円〜295,850円 給与の備考 基本給：205,510円～225,850円 資格手当：30,000円 固定残業代：36,000円～41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【上記以外の手当】 ★インセンティブ手当：（10,000円/件）※（MAX40,000円/月） 電話手当：1,500円/日 住宅手当 家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 年間休日125日 （夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む） 土日祝休み 長期休暇・特別休暇 ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 交通費支給（50,000円/月まで） 昇給あり ＊ただし、業績・成績による 定年60歳 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 定期健康診断 福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,510円 - 295,850円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内