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正社員

コンサルタント_isidl-16

株式会社電通総研

東京都港区

年俸730万円~1360万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼具体的な業務内容 同社のCX戦略コンサルティングの特徴は、 顧客中心の事業経営をサポートする視点にあります。 あるべき市場定義を事業者視点ではなく、顧客のニーズや体験を中心に定義・ 設計し、新たな事業価値を創造します。 事業をグロースするために、事業戦略やマーケティング戦略、 ビジネストランスフォーメーションを支援するコンサルティング 活動をお任せします。 戦略から計画、実行まで幅広く支援できる機会があり、 事業領域によってはデジタルトランスフォーメーション の経験を積むことも可能です。 ・事業戦略立案、事業計画策定、投資対効果試算 ・ありたき姿を実現するためのビジネスモデル策定、事業化構想支援 ・ビジネスアーキテクチャ構想、システムアーキテクト構想支援 ・クライアント推進リード、アドバイザリー支援 ▼プロジェクト事例 ・B2C企業におけるビジネスアーキテクチャ構想 ・B2C企業における新規事業構築、サービス企画支援 ・B2B企業におけるセールス部門業務変革、将来システム構想 ・新しい社会、新しい街におけるCX定義支援 ▼このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・クライアント企業のCX(顧客体験価値変革)を実現するために、 BX(ビジネストランスフォーメーション)やDX( デジタルトランスフォーメーション)に同時に取り組むことで、 ダイナミックな変革を間近で感じることができます ・インダストリーカットでの担当業種を設定していないため、様々な業種/ 業態のクライアントを担当することができ、多様な経験を積むことができます ▼部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 私たちは急速に変化し続けるVUCA (不確実性の高い)時代に直面しています。このような環境下で、 特に顧客に近い部門は、市場の早く大きな変化に対応する必要があります。 同社は、企業のCX(顧客体験変革)領域における戦略・ 施策づくりと組織能力の向上を支援するコンサルティングを提供しており、 私たちのミッションは、クライアント企業が顧客体験価値を最大化し、 持続的な成長を実現するためのパートナーとなることです。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上 ・事業会社での経営企画or事業企画or商品企画業務経験 3年以上 ・事業会社でのシステム(CRM・SFA等)企画、プロジェクトマネジメントを含むシステム改善経験 3年以上 【歓迎要件】 ・MBA、PMBOK資格保有 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) 【求める人物像】 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方

勤務地

東京都港区港南2-17-1

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株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分

給与

年俸730万円~1360万円 給与: 想定年収:730万円~1,360万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分) ※コアタイム:なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型) ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,300,000円 - 13,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収730万円~】経営課題を捉え事業戦略の構想から実行まで伴走/裁量を活かしチームで成果を追求Image
アピールポイント: <離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実> 【同社の各データ】 ■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。 ■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。 ■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。 【他、福利厚生一例】 ■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。 (最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。 ■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。 ■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社電通総研

東京都港区

年俸730万円~1360万円

【年収730万円~】経営課題を捉え事業戦略の構想から実行まで伴走/裁量を活かしチームで成果を追求
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5c684a2e64db006b

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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