学童保育室の施設長

仕事内容 施設長として学童クラブ運営業務全般（運営管理やスタッフへの業務指導など） 【就業場所について】 入社後、まずは当社の運営ノウハウを学ぶため、文京区にある既存の学童施設「アドボコ＋白山」または「湯島第三育成室」にて勤務いただきます。 新規学童施設の開設後(来年予定）は、その新しい施設の立ち上げ施設長として配属を予定しております。 ※勤務地は、ご希望やご自宅からの通勤圏を考慮して相談の上決定します。

応募条件 ・放課後児童支援員資格保有者 ・児童福祉施設又は学童保育事業等にて5年以上の経験 ★入社時期応相談 ★学童未経験でも保育園等、児童福祉施設での経験があればOK！ ★初めは既存施設での勤務からスタートのため安心！

〒113-0034東京都文京区湯島湯島三友ビル３階 HITOWAキッズライフ株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 湯島駅本郷三丁目駅【アクセス】 千代田線「湯島駅」徒歩6分 都営大江戸線、丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩9分

月給23万2000円～27万7000円 給与詳細 月給232,000~277,000円基本給：173,000円〜＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） 賞 与：年2回（7月・12月）3カ月 ※試用期間2カ月（勤務条件変更なし） ※交通費支給（上限月額40,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間：2-3ヶ月試用期間中の給与：月給232,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 平日 放課後～18:30 土曜 8:30～17:00 長期休業日（平日）8:15～18:30 振替休業日（平日）8:30～18:30 上記時間内で8時間勤務 ※実際のシフトは配属施設による

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） ・有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与） ・特別休暇（結婚・出産・慶弔）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ■子育て 産前産後休業 育児休業 時間短縮制度（時短勤務） 雇用形態の変更（正社員⇔パート） ■補助/手当 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 飲みニケーション（懇親会） 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 確定拠出年金 優待ショップ（クラブオフ、エクシブ） 軽井沢保養所 HITOWAグループ社員割引（おそうじ本舗・靴専科） 社員紹介制度（謝礼金あり） ■研修制度■ 年237回の多彩な研修を実施 ※2023年度実績 ★社内研修は全て業務時間内、参加は任意 ★座学、実技あり ★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ★経験、職種問わず全スタッフ学べる

試用期間あり 条件変更なし試用期間：2-3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 学童保育室の施設長 店舗名 湯島第三育成室 勤務地 【住所】 東京都文京区湯島湯島三友ビル３階 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/07/06 15:39 契約期間 定めなし 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 掲載情報 提供元：JOBOLE

• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり