事業開発職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、事業企画、新規事業企画/開発 ✨ 利益の50％を給与還元 ✨ 入社後まず3か月間は、現場での営業業務からスタート！ ✨ 社内起業制度を活用し、将来は事業責任者・経営層を目指せます ＼現場を知り、0から1を創る。未来の社長候補を募集！／ 今回募集するのは、 新規事業の立ち上げに挑戦する 「社内起業・事業責任者候補」です。 ただし、入社後すぐに 新規事業だけを担当するわけではありません。 まずは3か月間、 営業職として現場に入り、 お客様と直接向き合いながら 当社の事業や営業の仕組み、 市場のニーズを学んでいただきます。 現場を理解したうえで、 「こんな事業があったら面白い」 「この課題をビジネスで解決したい」 というアイデアを形にしていく仕事です。 事業が軌道に乗るまでは、 現場での営業業務を行いながら、 安定した固定給を受け取ることができます。 【✨具体的な業務内容】 ✅ 現場での営業・接客業務 ✅ お客様ニーズや市場課題の把握 ✅ 0→1の新規事業企画 ✅ 社内への事業起案 ✅ 承認後の事業立ち上げ ✅ 事業運営・事業責任者へのステップアップ 【✨入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは3か月間、現場での営業からスタート 入社後まず3か月間は、 営業職として現場で勤務します。 実際にお客様と接することで、 当社のビジネスモデルや 現場の仕組み、 お客様が抱えている課題を 理解していただきます。 新規事業を考えるうえでも、 この現場経験を大切にしています。 ▼STEP2 現場経験を活かして、新規事業を企画 現場で感じた課題や、 ご自身の経験・アイデアをもとに、 新しい事業を考えていきます。 「誰の、どんな課題を解決するのか」 「どのように収益化するのか」 といった部分から企画し、 社内へ事業案を提案します。 ▼STEP3 承認された事業を立ち上げ 事業案が承認されれば、 実際の立ち上げフェーズへ。 サービスづくりや営業、 運営体制の構築など、 0から事業を形にしていきます。 ▼STEP4 事業責任者・経営層へ 立ち上げた事業が成長すれば、 そのまま事業責任者として 事業運営を担うことも可能です。 社内起業を経て、 新会社の代表や経営層を 目指すキャリアもあります。 【✨事業が立ち上がるまでの働き方】 新規事業の企画だけを行う ポジションではありません。 事業が形になるまでは、 基本となる営業業務を担当しながら、 現場で得た気づきや経験をもとに 新規事業のアイデアを考えていきます。 安定した固定給を得ながら、 自分自身の事業づくりに チャレンジできる環境です。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出社・朝礼 10:30 現場での営業活動 （お客様のニーズをヒアリング） 13:00 お昼休憩 14:00 現場での営業活動 18:30 日報作成・業務整理 （事業アイデアの整理など） 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 入社15年目／50代／元異業種 30代半ばで当社へ入社。 まずは現場で経験を積みながら、 営業や事業について学びました。 その後、50歳で社内制度を利用し、 自身で考えた新規事業を提案。 事業化が決定し、 新会社の設立まで実現しました。 当社では、 新しいことへの挑戦に 年齢や過去の経歴は関係ありません。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「会社員として安定して働きながら、起業にも挑戦したい」 「将来は事業責任者や経営者を目指したい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ＼熱い想いを持つ方歓迎／ 現在のスキルや経歴は 一切関係ありません。 未来への熱量を 何よりも重視します。 ✨自分の力で事業を創りたい方 ✨起業を考えている方 ✨実力で評価されたい方

月給25万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 97万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 責任者として自ら 立ち上げた事業について、 利益の50％を給与として お支払いします！ 努力と成果がダイレクトに 収入へ直結します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 400万円(入社2年目/店舗責任者) 1000万円(入社4年目/事業責任者)）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 11:00~20:00 ✨残業は月5時間以内と少なめ ✨原則定時退社を推奨しています

休日休暇 週休2日制（月8日以上シフト制） 原則平日休み（火曜・水曜など） ※平日休みは「役所や病院に行きやすい」「人気スポットやお店が空いている」とスタッフからも好評です！ 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅独立支援制度（社内ベンチャー制度）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK