介護施設のオープニングスタッフ/11月1日勤務開始予定

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2～3人 【職種】 介護施設のオープニングスタッフ/11月1日勤務開始予定 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（62床・全室個室）での介護業務全般をお任せします。 ※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り など 【仕事の特徴】 【眠りSCANの導入で、安心介護と負担の軽減】 「眠りSCAN]とは、利用者さんのベットに敷くマットレスや敷布団の間に設置するセンサーで、 スイッチを入れるだけで睡眠が計測できるセンサーです。 「眠りSCAN]は、離れた場所から利用者様の状態をリアルタイムでモニタリングすることが出来ます。 睡眠・覚醒・起き上がり・離床など状態が変わった時や、呼吸数・心拍数が設定状態になった時に PCや端末に通知することが出来ますので、スタッフルームから利用者様全員を見守ったり、利用者 様の生活や行動に合わせたケアが出来ます。 またそれはスタッフの見守り介護の負担を軽減させると共に、安心して質の高い介護を行うことが可能です。 【インカム導入で業務の効率や満足度UP】 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に 繋がっていて、スタッフにも好評です！ 大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です！ 【キャリアアップも全力応援！】 当法人では、スタッフ一人ひとりがモチベーションを持って長く働けるよう、キャリア形成の支援に力を 入れています＊ 入社時の職歴や年齢は問いません！ 資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能◎ 昇格のチャンスも多数あり！ ＜キャリアステップ例＞ 「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サービス提供責任者」→「施設長」 将来的には、施設運営や法人のマネジメントに携わる幹部候補への道も！ あなたのやる気次第で、どこまでも成長できる環境です。 そんな環境ですので、離職率が低くのも絆の魅力です♪ 気になることや、もっと詳しく知りたいことなど、お気軽にお問い合わせください。 お問合せのみでもOKです！ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回,オープニングスタッフ,シフト制

【応募資格】 【応募条件】 ・18歳以上（夜勤に入られる方） ・64歳以下（定年65歳のため）※再雇用制度あり ※以下いずれか必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ◯経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） ◯学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） ◯前職不問 ※資格をお持ちであれば、新卒・第二新卒、異業種からの転職者さんも応援！

大阪府堺市堺区大仙中町4-18 株式会社絆 【勤務地】 大阪府堺市堺区大仙中町4-18 [住宅型有料老人ホーム 絆大仙 ※2025年11月オープン予定] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ・JR阪和線「三国ヶ丘」駅から自転車で8分 ・南海高野線「三国ヶ丘」駅から自転車で8分 ・南海高野線「堺東」駅から自転車で7分 ・JR阪和線「上野芝」駅から自転車で10分 ・阪堺電軌阪堺線「東湊」駅から自転車で9分 ・阪堺電軌阪堺線「御陵前」駅から自転車で7分 ◯車・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ◯バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

月給29万6000円～30万1000円 【給与】 月給 296,000円 〜 301,000円 【給与備考】 ※給与幅は資格による ※一律処遇改善手当、夜勤手当5回分含む ※夜勤超過分は別途支給 【別途支給】 交通費規定支給（上限10,000円／月） 夜勤手当：6,000円/回（超過分） 年末年始手当(5,000円～7,000円/回)

シフト制 【勤務時間】 ①7:00～16:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） ④11:00～20:00（休憩60分） ⑤16:30～翌9:15（休憩120分）※夜勤（月平均4～5回） ※①～⑤のシフト制 ※残業基本的にはなし ※夜勤勤務日数・勤務日は相談に応じます 「ご家庭の事情で夜勤は週末しかできない…」などもご相談ください！ ※「夜勤はちょっと…」でも仕事には興味があるという方もお問合せください。 （夜勤手当なし・その他条件は異なります）

【休日・休暇】 シフト制：月9日休み（2月は8日休み） ◯希望休制度あり（月3日程度の取得可能） ◯連休取得可能 ◯有給休暇あり（法定通り） ◯慶弔休暇 ※しっかり休めてワークライフバランス充実！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回あり（前年実績/2ヶ月分） 各種社会保険完備 制服貸与 各種祝い金（結婚・出産など） 永年勤務表彰制度 研修制度あり 資格取得支援制度あり(取得費費用全額負担) 定年制あり（65歳） 再雇用制度あり(70歳まで) 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) 受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり） ※勤務開始日は相談に応じます 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間6ヵ月あり（試用期間中は契約社員：月給286,000円～291,000円　※資格による）

【勤務形態】 シフト制 【試用期間】 ※試用期間あり 月給 286,000円 〜 291,000円 【期間（備考）】 試用期間6ヵ月あり（試用期間中は契約社員：月給286,000円～291,000円 ※資格による） 【選考から入職までの流れ】 ～最短2日程度で採用！スピード選考～ (1)応募 Webもしくはお電話でご応募ください。 Web応募は24時間受け付けています。 その後、こちらからご登録いただいたメールアドレス・LINEにメッセージをお送りいたします。 本文内のURLより、メッセージをご確認ください。 (2)面接日時の調整 ご希望の日時をお伺いして、面接日を決定いたします。 基本的には応募者の方のご都合と合わせて、最短翌日で面接を実施いたします。 (3)面接1回 面接実施場所はご相談に応じます。 面接時には履歴書をお持ちください。 服装は自由ですので、お気軽にご参加ください。 (4)選考結果 面接後5日～7日（最短2日）で結果を通知させていただきます。 (5)入職 【職場見学会開催】 ＊＊＊もっと「絆」のことが知りたい方へ 「職場見学会」開催＊＊＊ 8月25日(月） 10時～・13時～・15時～開催致します。 ※まずはお電話ください（当日参加もOK） ※絆大仙は現在着工中の為、職場見学は既存施設（堺市中区）になります。 【社名(店名・施設名) 】 株式会社絆 【所在地】 大阪府堺市中区福田1351番地 【事業内容】 デイサービス・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 【ホームページ】 https://www.kizuna-care.co.jp/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社