品質保証の仕組みづくりを担うQAエンジニア

■仕事内容 【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。 【業務内容】 当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリの品質改善を皮切りにグループ全体の品質向上に向けて業務改善を主にお願いします。 品質評価基準・指標の作成など全社的な品質向上を目的とした活動を行っていただき、その活動をリードしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ・QA体制の運用 開発環境 バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda） フロントエンド：Vue.js、React アプリ：Swift、Kotlin その他：AWS（ECS Fargate、Lambda等）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 サービスの一例 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトも存在します。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワークについて ※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です ・フルフレックス選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac/Windows 選択可 ・自分で選べる5営業日連続有給制度 ・社員食堂あり（本社ビル内） ・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【ふくおかフィナンシャルグループについて】 ◎当行が所属するふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模トップクラス、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 FFGの「長期戦略」は、私たちが注力する「地域の産業振興」や「人々のゆたかな生活の後押し」を通じて、地域に「経済的・物質的・精神的なゆたかさ」つまり「真のゆたかさ」をもたらす、という未来への道筋を描いています。 こうした未来を実現するためには、M&A・エクイティビジネスに関する能力や、GXの知見や投融資の能力、スタートアップを支援する力、資産運用ビジネスの高度化などが必要です。 そのために、外部プレイヤーとの共創関係を積極的に構築します。 あわせて、収益獲得とノウハウを吸収するために九州域外のビジネスも強化します。 また、ビジネス拡大に必要な体力を備えるために、市場運用等を通じた新たな収益の獲得にも積極的に取り組みます。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 2022年4月に全社的な推進組織（DX推進本部）を立ち上げ、顧客起点での銀行ビジネス再構築を進めています。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応し、新たな金融・非金融体験の提供を推進してまいります。 【応募要件】 《必須》 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリ・モバイルアプリに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・開発プロセス改善知識や経験 《歓迎》 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・金融業界のQA経験 ・チームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ・アジャイル開発経験 ・SonarQubeの構築・運用経験 《求める人物像》 ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸600万円～1000万円 ■給与 年俸 6,000,000円~10,000,000円 想定年収600万円〜1,000万円 ・給与（年俸制） ※経験/能力/スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与：なし ・昇給：あり（年1回） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 勤務時間8:45〜17:45 ※フレックス勤務制度あり 休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 ソフトウェア品質保証 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年11月06日

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内