スマートフォン販売・接客スタッフ_S-466

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 待っているだけの接客ではなく、自分たちで売れる環境を創り出す面白さがあります。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくださるイベント企画・運営 └ 「どうすれば人が集まるか？」チームでアイデアを出し合い、 くじ引き等の楽しいイベントを実践します！ ◎最適なプラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ★ 販売スキル×企画力でキャリアアップ！ これまでの販売経験に加えて、イベントの運営・企画ノウハウが身につきます。 将来的にはイベント全体を統括するリーダーや企画職など、 現場の「その先」のキャリアを見据えて働ける環境です。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 「売る」楽しさを、もう一度✨ ／ 「毎日カウンターで、ただ来るお客様を待つだけ…」 そんな単調な毎日に飽きてしまった方にピッタリの環境です！ ✅ アイデアが活きるイベント企画 決められたことだけをやるマニュアル人間は求めません。 「こんな声がけをしたら？」「こんなPOPを作ったら？」など、 あなたの経験からくるアイデアをどんどん試せる自由な社風です。 ✅ 盛り上げた成果はインセンティブで還元 イベントを成功させて成約に繋がれば、上限なしのインセンでしっかり還元！ 月収40万～60万円以上を稼ぎ出しながら、 「自分たちで売上を作っている」という大きな達成感を味わえます。 ✅ メリハリのある働き方 アクティブに動く分、休む時はしっかり休むのが当社のルール。 残業は月20時間以内、完全週休2日（火・水）で、 プライベートの時間もしっかりと守られます。 ／ 決められたプランを売るだけの毎日にサヨナラ！ あなたのアイデアでイベントを盛り上げ、圧倒的に稼ぐ♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画！ ■自らのアイデアで集客の仕掛けづくりにも携われる♪ ■固定月給25万円～＋報奨金（月5万）＋上限なしインセンティブ ■盛り上げた分だけ実力次第で月収60万円以上も可能！ ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念◎ ■残業少なめ（月20h以内）＆完全週休2日制（火・水） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

求めている人材 ＼ 携帯販売・イベント系の経験者を大歓迎！ ／ 「ルーティンワークじゃ物足りない！」という意欲的な方を歓迎します！ ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆通信キャリア、家電量販店、催事場などでの販売経験者優遇 ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・カウンターで待っているだけの単調な接客スタイルに飽きてしまった ・自分のアイデアを活かして、イベントの企画や売り場づくりにも携わりたい ・仲間と一緒にワイワイと盛り上げながら、活気ある環境で働きたい ・自分の販売スキルを活かして、インセンティブでしっかり稼ぎたい ・将来はリーダーやSV、企画などへキャリアアップしたい ＜ 働きやすさを後押しする制度も充実♪ ＞ ◎オンライン選考対応（スマホで面接OK！） ◎副業・WワークOK！多様な働き方を応援します。 ◎入社後3ヶ月勤続で「入社祝い金」も支給！

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7812円 〜 33万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2188円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＊昇給年1回 ＊賞与：決算賞与 ＊インセンティブ制度 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （例）10：00～19：00 ＊実働8時間・休憩1時間 ＊ほぼ残業なし（月平均10時間程度） ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日制（シフト） └月8日～10日休み └希望休制度あり └土日休み・連休もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・社内制度】 ・フレックスタイム制 ・週4日勤務制度 ・通勤手当全額支給 ・インセンティブ制度 ・決算賞与制度 ・副業・兼業OK（届出制） ・リフレッシュ休暇制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・月1スキルDAY ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 ・メンター制度 ・キャリア面談制度 ・1on1面談制度 ・社内プロジェクト制度 ・アイデア提案制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・皆勤手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・メンタルヘルスケア制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック制度 ・社員紹介制度（リファラル採用／報奨金あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社