ホテルのバーテンダー

上場企業★環境抜群★淡路島で働く！【正社員／ホテルバーテンダー】プライム市場 株式会社パソナグループで安定した働き方◎｜神戸から30分、大阪から1時間！【 美食 × 医学 × 淡路島の食材 】 2026年 淡路島に「ウェルネスリトリート」 をテーマとしたホテルを開業！ ホテルのバーテンダー 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし イタリアンレストラン カフェ キッチン フレンチレストラン ホテル レストラン スタートアップ研修あり ベビーシッター補助あり まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 経験浅め歓迎 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ■2026年6月に開業するホテル内併設バーテンダーのお仕事。 ・ドリンククリエーション業務 モクテルなどのノンアルコールとカクテルとの比率が7:3程度 ・淡路島の果実やハーブを使った地域性や季節感のあるメニュー開発 ・ ゲストリレーション・接客対応 ・ バー空間の演出・品質管理 ・ 酒類管理・専門知識の提供 ・ チームとのコミュニケーション ・ VIPゲスト対応・特別演出 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点 ＜仕事内容＞ 変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ～ 「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。 食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）： パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。 海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療： 神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在： 大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。 大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事： 淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。 和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計： 建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、 木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。 スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 ＼みなさまひとりひとりに寄り添ったご紹介／ 応募後はお電話にてご連絡いたしますので、ご要望などをお聞かせください！ ひとりひとりのご希望を最優先にマッチングさせていただきます。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルのバーテンダー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・観光施設・店舗の運営受託 ・採用コンサルティング ・サービス研修企画・運営

求める人物像 【歓迎要件】 ・バーテンダーとしての実務経験（ホテル・バー・レストラン等） ・ラグジュアリーホテルまたは高級業態での勤務経験 ・英語またはその他外国語での接客スキル 学歴 学歴不問

〒兵庫県淡路市岩屋2942-39 株式会社パソナHR　HUB 就業場所 兵庫県淡路市岩屋2942-39 勤務先名 株式会社パソナHR HUB 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR舞子駅より バスで 15分

年俸450万円～550万円 給与 年俸：4,500,000円 〜 5,500,000円 固定残業：なし 年俸450万円～550万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮し ご相談の上決定致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※マイカー通勤は淡路島在住の方のみ許可 ◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与 年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当) 試用期間：あり 年俸450万円～550万円 試用期間3ヶ月/待遇同 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

シフト制 就業時間 勤務時間 07:00～22:00 シフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ 07:00～16:00 09:00～18:00 13:00～22:00 ※残業は月平均20時間以内を想定 予約状況に応じたシフト管理で、 無理のない働き方を実現します。

休日 交代制 ■シフト制 ■月9日(2月：8日) ■年間休日：123日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 「いいサービスは、心の余裕から」。 しっかり休み、島の自然を楽しんだり、 神戸や大阪に出かける社員も多いですよ！ 島と聞くと都市まで遠いイメージだと思いますが、 大阪梅田まで1時間圏内とアクセスもいいのが魅力

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給（上限45,000円／月） 待遇・福利厚生 【生活をアップグレードする支援制度】 パソナグループならではの 圧倒的な福利厚生が、 あなたの「新しい生活」を支え 実質賃金、QOLを大きく引き上げます。 ＜例＞ 【夫婦で東京から移住した社員の変化】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3分の1） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍） ・通勤時間：電車で50分→車で10分（5分の1） ＜福利厚生詳細＞ ◇住まい・生活（実質手取りUP） ■社宅半額補助（単身・家族向け） …単身社宅（新築1LDK、自己負担3～5万円）、 家族社宅（2～3LDK、自己負担4～8万円） ウォークインクローゼットあり、 広々とした築浅の綺麗なお部屋で快適な生活を！ ■カフェテリアポイント（年18万円分） …旅行、書籍、医療費、奨学金返済などに 使えるポイントを付与。 ■社内施設での飲食半額補助 …休日のカフェ巡りもお得に。 …ディナーは1食無料（島内の提携先から選べる） と社員からも評判 ◇育児・教育（独自の強み） ■インターナショナルスクール保育園 …国際バカロレア申請中 お子様をグローバル環境で 育てたい方に最適です。 （保育園・アフタースクール完備） ■産休・育休取得実績多数 ◇移動サポート（車がなくても安心） ■カーリース制度（最大70％補助） …憧れのマイカーライフも格安で実現。 ■社内カーシェアリング制度 ■通勤用シャトルバス ■交通費支給（上限45,000円） ◇健康・資産形成・その他 ■社員専用トレーニングジム利用可 ■賞与年2回／昇給年1回 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／退職金制度／持株制度 ■慶弔休暇／資格取得支援 ■屋内原則禁煙 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 勤務先本社所在地 兵庫県 淡路市久留麻72 ワーケーションハブ東浦 勤務先ウェブサイトURL https://www.pasonagroup.co.jp/company/ 会社名 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 井上 義則 所在地 東京都港区白金台1-1-6 事業内容 人材派遣：無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介：飲食事業、プロデュース事業（調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー） レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号：派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315649 電話番号 050-1808-4146

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 資格取得手当あり