ハンバーグレストランの教育研修担当

仕事内容 ＼＼ おいしい食は体に良い食だ!! ／／ 人間の体を造る"食" 健康を維持する"食" 笑顔を生み出す"食" そのために「いつも安心」「いつも安全」 を提供する。 この原点を軸に成長を続けてきました。 創業から77年、『あさくま』は さらなる進化を続ける老舗として 今後も出店エリアを拡大中！ 今回は店舗の教育を強化する人材を ＜＜ 採 用 強 化 中 ！ ＞＞ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■研修カリキュラムの企画・設計 現場スタッフや社員の成長段階に応じた 研修カリキュラムを企画・設計します。 新人向けの基礎研修から、 中堅・若手社員向けの ステップアップ研修まで幅広く担当。 ■研修内容の運営・実施サポート 企画した研修がスムーズに実施されるよう、 運営全般を担当します。 資料作成やスケジュール調整、 当日の進行管理などを行い、 受講者が集中して学べる環境を整えます。 ■研修効果の検証と改善 実施後はアンケートや現場からの フィードバックをもとに、 研修内容の効果検証を行います。 「やって終わり」ではなく、 課題点を洗い出し、 次回以降の研修へ反映していきます。 ■若手社員育成の中核メンバー 特に若手社員の育成に深く関わっていただきます。 現場経験を踏まえた実践的な教育を通じて、 定着率向上や戦力化を支援をお願いします。 ――――――――――――――― お客様に愛されるお店づくりを ――――――――――――――― 『あさくま』が大切にしているのは、 地域の方がふと思い出して 足を運びたくなる―― そんな“愛され続ける場所”をつくることです。 “運営”を超えて、 “創る”ことに挑み続けられる―― それが『あさくま』で働くということです。

求めている人材 【必須条件】 ・外食業界または小売チェーンにて、 社員研修の企画・運営に携わった経験のある方 ――――――――――――――― 《 歓迎するスキル・働き方 》 ・人材育成や教育にやりがいを感じられる方 ・現場視点を大切にしながら企画業務に取り組める方 《 こんな方にピッタリ 》 ＊現場経験を活かして本部職へキャリアチェンジしたい方 ＊「人を育てる仕事」に腰を据えて取り組みたい方 ＊ハローワークで正社員の仕事を探されてる方 ―――――――――――――――

職場環境 本部勤務の落ち着いた環境で、 各部署と連携しながら業務を進めます。 腰を据えて長く働ける職場です。

468-0058愛知県名古屋市天白区植田西二丁目1410番地 株式会社あさくま 【交通手段】 交通・アクセス 塩釜口駅から徒歩5分

月給27万7489円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8989円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■社宅補助 （家賃の80％を会社負担※上限あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（5万円支給） ■引越し準備代（5万円支給） ■帰省手当（規定あり） ■賞与年2回（8月・12月） ■昇給年1回（4月） ※評価制度を改善したばかり 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 約380万円（月給27万7489円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00／実働8時間（休憩60分）

休日休暇 年間休日105日+特別休暇6日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 （3日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （半日単位から取得OK！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（期間無制限） ■介護休暇 ＼5日間以上の連休取得OK／ 2週間の連休を取って帰省する社員も◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■社員持株会制度 ■制服貸与 ■入社後研修・店長研修・スキルUP勉強会 ■その他各種研修制度 ※社員の割引制度も導入予定

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし