人事(採用・労務・SNS広報)

仕事内容: 【仕事内容】 当社の採用活動・労務管理に加え、SNSを活用した採用広報も担当していただきます。 【主な業務】 ・採用活動（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整、内定者フォロー） ・労務管理（勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、給与計算のサポート） ・評価制度・研修制度の運用サポート ・学校訪問など新卒採用に関する渉外業務 ・SNSを活用した採用広報（Instagram・X（旧Twitter）などでの発信、社内の様子や社員インタビューの企画・撮影・投稿運用） 【入社後のステップ】 ►入社〜3ヶ月 既存の採用業務や庶務からスタートし、社内の雰囲気や仕事内容を把握 ►半年〜1年 労務管理業務を任せていきます ►1年目以降 SNS発信の企画・運用など、担当範囲を広げていきます

求める人材: 【こんな方歓迎】 ✅人事・総務・労務のいずれかの実務経験がある方歓迎 ・未経験の方もご相談可能です ・人と接することが好きな方 ・コツコツとした事務作業が得意な方 ・InstagramやXなどSNSでの発信、写真や動画の編集に興味がある方 ・会社の魅力を自分の言葉で伝えたい方 ✅学歴不問

月給20万円～35万円 給与: 給与について ・経験・スキルに応じて給与は変動します ・所定労働時間超過分の残業代は別途全額支給 ✅昇給あり（年1回） ✅賞与あり（年2回、平均支給実績は基本給の約2ヶ月分） 【給与例】 ・未経験入社1年目：月給20万円〜 ・実務経験者は経験を考慮の上、優遇します

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 固定時間制 8:20〜17:00（実働7時間30分、休憩70分） ✅残業は月平均20時間ほど ・繁忙期に偏らないよう工程間で業務量を調整しています ・企業目標は「残業ゼロ」！ ✅土曜出勤は年1〜2回程度 ・工場稼働の都合で発生することがありますが、事前に日程共有します

休暇・休日: 【休日・休暇】 ✅年間休日113日（本年度実績） ✅週休2日制（土日休み） ・年1〜2回程度、土曜出勤の可能性あり ✅長期休暇あり ・GW休暇（4〜5日程度） ・夏季休暇（お盆前後3〜5日程度） ・年末年始休暇（12/29〜1/3目安） ✅産休・育休制度あり ・取得実績、復帰実績ともに多数 ✅有給休暇あり ・入社6ヶ月経過後に付与 ・5日以上の連続取得も可能 ・有休消化率は約90％と高水準

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険・制度 ✅社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ✅退職金制度あり ✅健康診断あり（年1回） ✅公的資格取得・自己啓発支援制度 ・資格取得費用を会社が全額負担 ・技能検定合格で技能手当も支給 その他の設備・制度 ・休憩スペースあり ・冷蔵庫、電子レンジ使用OK ・個人ロッカー、机完備 ・制服貸与（作業服・安全靴）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考の流れ エントリー → 書類選考・面接（1回） → 内定 ・最短2週間で内定 ・面接では加工機の操作経験は問いません。意欲を重視します お問い合わせ ・お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎（0266-72-5151） ・Web応募は24時間受付中 受動喫煙防止措置 ・屋外（敷地内）に喫煙所あり ・分煙・禁煙オフィスです 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分