児童館の放課後児童支援員

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！ 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

求める人材: 【必須】保育・学校・学童等の施設で実務経験1年以上ある方 上記に加え以下いずれかの資格必須 ①教員免許（幼・小・中・高・養護） ②保育士資格 ③放課後児童支援員の資格

東京都中央区新川2-13-45F・6F 株式会社ポピンズエデュケア/新川児童館 勤務地: 新川児童館 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩7分 JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分

月給21万3000円以上 給与: 月給213,000円〜 ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当 上限28,000円/月 ・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外

シフト制 勤務時間・曜日: ■運営時間： 月～土日祝 （全日）9：00～18：00 ※運営時間内のうち、8時間勤務 ※週5日勤務、完全週休2日 ※休憩時間：60分/日 ※残業： 平均7時間/月 ※施設によって始業・終業に変動あり

休暇・休日: 完全週休2日 ※土・日、祝勤務については施設により異なる（シフト制、平日振替休日取得） ★年間のお休み：125日以上（特別休暇含む） ＊有給休暇：10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→10日間付与 ＊産休・育休制度あり ※取得率100％ ＊看護休暇、介護休暇あり ＊特別休暇、慶弔休暇など ＊年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者） 退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により） 時短勤務あり お子様の入園可 ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 研修制度あり【あなたらしく、あたらしく】入社前～入社後のキャリアパスを研修でサポート！ 現代のニーズにマッチした保育士研修(座学・実技)やマナー研修などを多数実施★ ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎２年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信 ＊アレルギーと除去食 ＊SIDS（乳幼児突然死症候群） ＊与薬、嘔吐処理 ＊ハラスメント ＊ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります ＊次期リーダー研修 ＊新施設長研修 ＊栄養士研修 ＊学童チーム研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募→面接→内定 ※お子様同伴で面接可 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ポピンズエデュケアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内