児童から成人まで担当できる相談支援専門員

仕事内容 児童を中心に成人まで幅広く対応している 相談支援事業所「元気キッズNCS 新座」にて、 子どもたちやご家族、ご本人に寄り添い、 新生活を支える相談支援業務全般をお任せします。 当法人が何よりも大切にしているのは、 「利用者主体を大切にしながら、自律的に動けること」 です。 単に決まった手続きをなぞったり、型通りの 書類作成をこなしたりするだけではありません。 目の前の利用者様に本当に必要な支援は何かを あなた自身で考え、高い裁量権を持って 自律的にカタチにしていける環境をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成および更新 ◆関係機関（サービス事業所、市役所、学校、病院など）との 連絡・調整・スムーズな連携体制の構築 ◆定期的なモニタリング業務および計画の見直し・ブラッシュアップ ◆地域連携や新たな社会資源の開拓など、 これまでの経験やスキルに合わせた業務 【当事業所ならではのポイント】 ✅プロの専門職が揃う、高め合えるチーム体制 当事業所では、相談支援専門員が孤立して 一人でケースを抱え込むことは絶対にありません。 社内には保育士や療育スタッフをはじめ、 作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といった リハビリのプロフェッショナルまでが多数在籍しています。 「このケース、どうアプローチすべきか悩むな…」 と感じた時は、職種の壁を越えてフランクに 相談・共有できるのが私たちの大きな強みです。 定期的なケースカンファレンスやミーティングを通じて、 チーム全体で支援の質を高め合っています。 「完全分業で自分のパートだけをやればいい」 という環境ではなく、 お互いの専門性をリスペクトし合いながら、 適切にチームへ共有し連携していける、 質の高い環境を求めている方に最適です。 ✅実働7時間×フレックス 当法人は「実働7時間」を導入しており、 残業は月平均30分程度と基本的にはほぼありません。 さらに、入社半年後からは フレックスタイム制の利用が可能です。 一人一台、専用のPCと携帯が支給されるため、 効率的に自身の裁量で業務を進められます。 訪問先からの直帰もOKなので、 移動後はそのまま帰宅可能。 「これからは自分の専門性を活かして しっかりキャリアを積みたいけれど、 長時間労働や持ち帰り仕事はしたくない」 という方にもピッタリの環境です。

求めている人材 ［必須］ 相談支援従事者初任者研修修了者、 もしくは相談支援従事者現任者研修修了者で、 相談支援専門員として従事されている方、過去に従事されていた方 ［歓迎］ ◎児童発達支援、放課後等デイサービス、 障がい児入所施設などでの 相談・療育経験をお持ちの方 ◎社会福祉士や精神保健福祉士の資格をお持ちの方 （相談支援員からのスタートも可能です） ［こんな方にぜひ！］ ・組織の指示を待つだけでなく、 自分で考えて主体的に動ける方 ・「型にはまっただけの支援」ではなく、 利用者主体・支援の質にこだわりたい方

352-0015埼玉県新座市池田4-8-37 元気キッズNCS 新座 【交通手段】 交通・アクセス 大泉学園駅より車で15分／路線バス「新座栄」バス停より徒歩10分・「池田2丁目」バス停より徒歩11分

月給23万円～31万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＜固定残業代について＞ 固定給には固定残業代2万5000円～3万円を含みます。 （13時間～19時間／超過分は別途支給） ＜給与に含まれる一律手当の内訳＞ 処遇改善手当（1万円） 【別途支給する手当】 役職手当 住宅手当（最大4万円／規定あり） 車手当（自家用車通勤の場合：月2万円）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30の間で 実働7時間フレックス制＋休憩45分 ◎固定残業代を設定していますが、 実態として残業は基本的にありません。 ◎入社半年後よりフレックスタイムも可 ◎育児時短勤務制度あり 【勤務時間の例】9:00～16:45（休憩45分） 訪問先からの直帰OK！ 移動後はそのまま帰宅できるので、 夕飯を家族とゆっくり囲んだり、 趣味や推し活を楽しんだり、 平日も自分らしい時間をしっかり確保できます♪ “仕事もプライベートも大切にしたい” そんな方にぴったりの働き方です◎

休日休暇 完全週休2日制 （毎週日曜＋ほか週1日／土曜休みもあり） 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇（3日間） アニバーサリー休暇 有給休暇（1時間単位の取得も可能） 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（月2万5000円まで） ・訪問時のガソリン代支給 ・車通勤OK ・直行直帰可 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・副業OK ・研修費の助成あり ・社内外での研修制度あり ・スタッフ紹介制度（紹介手当支給） ・引越し援助制度 （Iターン・Uターンも歓迎） ・各種相談窓口あり （メンタルヘルスなど） ・在宅勤務可 ・病児保育割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社