人事労務担当

仕事内容: イオングループの新しいネット専用スーパー事業を、労務の側面から支える人事労務担当の募集です。 2022年にスタートしたばかりの事業ですが、サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長。 2026年には八王子にCFC倉庫、2027年には久喜にCFC倉庫のオープンも予定しており、今後も大きな拡大が見込まれています。 最先端のAIを活用したシステムや、イオングループならではの事業基盤に触れながら、成長フェーズの中心で実務経験を積める環境です。 現場の声が反映されやすく、風通しのいい社風も魅力。事業拡大に合わせて制度や運用を整えていく、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与関連 社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など ・異動、タレントマネジメントシステムの管理 ・入社／退職関連 ・健康関連 雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・その他 安全衛生委員会資料作成／運営、産業医契約対応、保健師契約対応 請求書支払い対応 労務の実務を幅広く担当しながら、事業成長に必要な“人の基盤”をつくっていく仕事です。

年俸400万円～590万円 給与: 【給与】 ・年俸：400万円～590万円 【給与例】 ・349万円／月給25.3万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 ・385万円／月給27.9万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 ・523万円／月給37.9万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給査定年1回 ・賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） ∟6月・12月に支給 【補足】 ・年収例の詳細は経験・スキルを考慮します ・残業代は別途支給 成長度合いに応じて、しっかり評価される給与体系です。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 ・シフト制 ・形態はシフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます ・月初の給与計算時に土日出社がございます ・その際には平日お休み可能です 成長企業のバックオフィスとして、計画的に働きやすい勤務体制です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日121日 ・シフト制 ・基本的に土日祝日休み ・月初の給与計算時に土日出社あり ・その際は平日休み可能 【休暇制度】 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 働き方のバランスを取りながら、長く続けやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（全額支給） ・健康診断 ・社員割引制度 ・退職金制度 ・イオングッドライフクラブ ・イオン従業員カード ・企業型確定拠出年金制度 ・給油カード支給（提携割引）

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間