リゾートホテルの営業部長

仕事内容 目の前にエメラルドビーチと伊江島を望む、沖縄有数のリゾート「オリオンホテル モトブリゾート＆スパ」にて、客室稼働率・ADR向上および収益最大化を実現するため、営業部門の責任者を募集します。 【業務内容】 営業部門の責任者として、ホテルの売上最大化に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。 ①営業戦略の立案・実行 ・ホテル全体の売上最大化戦略の策定 ・市場分析、競合分析に基づく販売戦略の構築 ・チャネルミックスの最適化（団体・OTA・直販など） ②セールス活動の推進 ・法人、旅行会社、エージェントとのリレーション構築 ・団体、MICE、インバウンド営業の強化 ・新規市場の開拓（海外含む） ③レベニュー連携 ・レベニューマネジメントとの連携による価格戦略の最適化 ・稼働率、ADR、RevPARの改善施策の実行 ④マネジメント ・チームのマネジメントおよびメンバー育成 ・KPI設定および進捗管理 ・組織体制の構築・改善 ・宿泊、料飲部門など関連部門との連携 【ここがポイント！】 ・県外からの赴任も安心！完全個室の従業員寮完備 ・オリオンビールグループならではの安定した経営基盤 ・入社当日から特別休暇（計8日・有給）を付与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場） ・従業員食堂完備

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル業界における営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・法人営業または旅行会社営業の経験 ・数値（売上・KPI）管理の経験 【歓迎条件】 ・リゾートホテルでの営業責任者経験 ・インバウンド営業経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・英語でのコミュニケーション力

901-0225沖縄県豊見城市豊崎1-411オリオン美らSUNオフィス（トミトン内） オリオン美らSUNオフィス(トミトン内) 【交通手段】 交通・アクセス トミトン施設内

月給57万2000円～65万円 給与詳細 基本給：月給 57万2000円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・管理監督者のため時間外手当や休日出勤手当は支給されません。 ・昇給は年1回（7月）、賞与は年2回支給。 ・試用期間は6ヶ月（その間の給与・待遇は同じ） 【給与例】 給与例 ・年収800万円の場合／ディレクター（月給57.2万円） ・年収900万円の場合／ディレクター（月給64万円） ※年収レベルはこれまでの経験と資格に応じて決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・管理監督者のため、勤務時間は業務に応じた裁量となります。

休日休暇 ≪休日≫ ・実質年間休日116日（年間休日108日＋特別休暇7日+バースデー休暇1日） ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ・リフレッシュ休暇（有給） ・バースデー休暇（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇（有給） ・従業員食堂 ・宿泊時の特別優待 ・レストラン利用時の特別優待 ・従業員紹介制度 ・年次有給休暇制度 ・完全個室の単身寮（寮費は社内規定あり） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・リフレッシュ休暇（毎年/有給7日間付与）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり