洋食店の店長候補

仕事内容 異動に振り回されず、地元で働き続ける 希望の店舗で働ける「店舗限定社員制度」や、 限られたエリア内での転勤となる 「エリア限定転勤制度」をご用意しています。 転勤が発生する場合も、 東海エリア（愛知・静岡・岐阜）内のみ。 異動の多さに悩むことなく、 住み慣れた地域で腰を据え、 店舗運営に向き合えます。 働いた時間を曖昧にしない給与体系 当社の月給には残業代を含んでいません。 残業が発生した場合は、 働いた分を1分単位・125％で 全額別途支給します。 月給を高く設定する代わりに 賞与を抑えるなど、 給与の構成は会社によってさまざまです。 当社では、働いた時間を曖昧にせず、 発生した残業分を給与へ反映します。 全店平均の残業時間は月20時間程度で、 残業を前提にした給与ではありません。 さらに、住宅手当や家族手当も支給。 若いうちからしっかり収入を得たい方や、 働いた分を給与に反映してほしい方に向く環境です。 経験を活かし、自分の裁量でお店をつくる ホール・キッチン業務に加え、 店舗管理やスタッフ管理などの 店長業務にも早期から関われます。 決まった作業を繰り返すだけではなく、 現場で考え、周囲と相談しながら、 自分なりのお店づくりに取り組める環境です。 裁量が大きいため、 これまでの飲食店経験を活かしながら、 売上づくりやスタッフ育成について 試行錯誤できます。 困ったときやアドバイスが欲しいときは、 経験豊富な上司に相談できます。 お仕事内容詳細 《具体的には》 ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理 など まずは店舗の業務や運営方法を知る研修を行い、 これまでの経験を活かせる業務から 担当していただきます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特になし。 ・飲食店での勤務経験を活かしたい方 ・店長、社員としての経験を活かしたい方 ・資格不問 ・人柄重視採用 ・転勤は東海エリア内のみ 未経験の方の応募も妨げません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給28万円～40万円 給与 月給 28万円～40万円 （一律手当を含む） 月給に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位・125％で 全額別途支給します。 ≪給与とは別途支給≫ ・時間外労働手当 ・昇給（年1回 6月） ・賞与（年2回 6月・12月） ※昨年度実績：2回支給 （平均2.5ヶ月分） ◆残業が発生したとき、 働いた分を曖昧にせず全額支給します。 全店平均は月20時間程度で、 残業を前提にした給与ではありません。 ≪年収例≫ モデル年収：残業月20時間・賞与2.5ヶ月分で試算 480万円／32歳／入社2年目 （月給30万円＋残業代全額＋賞与） 560万円／38歳／入社5年目 （月給35万円＋残業代全額＋賞与） 600万円／44歳／入社8年目 （月給38万円＋残業代全額＋賞与） ※残業代は1分単位・125％で 全額別途支給します。 ※残業時間・評価により変動します。 試用期間は1～3ヶ月です。 試用期間中は社会保険付きクルー （雇用形態：研修社員）となり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：月5万円まで支給 ガソリン代も交通費から支給します。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～22:30 シフトサイクル：1ヶ月 「この日はどうしても休みたい…」 事前に伝えてもらえればOK。 シフト制なので、お休み相談も可能！ ≪シフト制≫ ・深夜勤務一切なし （店舗によりますが、遅くとも23時には退勤できます） ・店舗ごとに営業時間が異なります。 ・残業時間は全店平均20時間程度／月 （店舗ごとに異なる） ・残業代は1分単位・125％で 全額別途支給します。 残業を前提にした給与ではありません。

休日 ≪シフト制≫ ・週休2日制 ・月8～10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連休取得可能 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整などが可能。 連休やお休みなども対応できるので、 気兼ねなく連休取得ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ≪産休・育休からの取得・復帰実績有り≫ 生活リズムに合わせて、 朝～夕方のシフトに調整することも可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪福利厚生・手当充実≫ ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・交通費支給（月5万円まで） ≪勤務地・通勤の待遇有り≫ ・エリア限定転勤制度 （働きたいエリア選択、基本的にエリア外への転勤なし！） ・店舗限定社員制度 （ご自宅から通える店舗で勤務可能） ≪働きやすい手当充実≫ ・住宅手当 （月2万2950円～3万5360円） ・住宅補助手当 （月1万610円） ・時間外手当・残業手当有り （1分単位・125％で全額支給） ・家族手当 （配偶者：月8560円、子1人：月2870円） ・資格手当 （調理師免許：月4000円） ・社宅借り上げ制度 ※単身・家族（本人負担：月3万円） ・引越費用サポート （会社が費用を負担します） ≪定期的に研修・イベント実施≫ ・調理講習 ・経営、マネジメント講習

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※社宅・住宅補助あり ・期間中は雇用形態は研修社員となり、 　給与は時給にて支給いたします。 ・期間は1ヶ月（200h）を目安としています。 ・期間を1～3ヶ月としていますが、 　多くのスタッフが平均1ヶ月で終了しています。 【給与】 給与：時給 1200円以上 【勤務形態】 シフト制

その他 未経験OK、主婦･主夫歓迎、制服あり、交通費支給、フリーター歓迎、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、車･バイク通勤ＯＫ、昇給あり、月給20万円以上、高収入、まかない付き 【勤務先】PIER’S BAKERY（ピアーズ・ベーカリー）新静岡店 ★焼き立てパンが自慢のカフェ風レストラン★ 【勤務先住所】静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ 5F 【出勤場所について】新静岡駅より徒歩1分 【ブランド名】 PIER'S BAKERY（ピアーズベーカリー） 【事業内容】 飲食（洋食店）

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 食費補助あり
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 社割あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 駅近5分以内