地域を支える新聞販売店の運営・営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、その他事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新聞」から地域の暮らしをもっと豊かに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「まつせん」が目指しているのは、 新聞を届ける会社から、 地域の暮らしを支える会社へ。 毎日の新聞配達を通して 地域の方と顔を合わせ、会話を重ね、 小さな変化や暮らしの困りごとに気づく。 そこで築いてきた信頼関係をもとに、 現在では新聞だけでなく、 不動産、広告、福祉、文化など、 地域の暮らしに関わる さまざまな事業を展開しています。 今回募集する新聞営業部は、 そんな「まつせんと地域をつなぐ最前線」。 新聞をご案内するだけではなく、 地域を知り、人を知り、 信頼関係を築くことから 新しい仕事やサービスにつながっていく。 そんな広がりのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域を「任される」仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は担当エリアを持ち、主に 「チームマネジメント」 「エリアマネジメント」 「セールス」の3つを担当します。 【チームマネジメント】 7名前後の配達スタッフを担当。 契約・解約・配達休止などの 情報共有をはじめ、 新聞の入れ方や 雨の日の対応などを確認しながら、 毎日正確に新聞を届けられる チームをつくります。 配達スタッフがお休みの際には、 新聞配達も担当します。 自分自身も現場を経験するからこそ、 スタッフの気持ちや仕事への理解も深まり、 より良いチームづくりにつなげていけます。 【エリアマネジメント】 担当エリアのお客様情報を管理し、 集金やポスティング、 商品の配達などを行います。 日々地域を回りながら、 「最近こんなことで困っている」 「こんなサービスがあったら便利」など、 お客様の声や地域の変化に 触れられることもこの仕事ならではです。 【セールス】 信濃毎日新聞をはじめ、小学生新聞、 英字新聞、全国紙など 幅広い新聞をご案内します。 一度きりの営業ではなく、 担当エリアのお客様との関係を深めながら、 新聞の魅力や価値を伝えていく営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る力」だけではない営業力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切なのは、 商品を一方的におすすめする ことではありません。 お客様との会話からニーズを知る。 配達スタッフと連携してチームを動かす。 担当エリア全体を見ながら 仕事を組み立てる。 そのため、仕事を通して 提案力・コミュニケーション力・ 顧客管理力・チームマネジメント力まで 幅広く磨いていけます。 販売・接客などで培った 「相手の話を聞く」 「相手に合わせて提案する」 といった経験も活かせる仕事です。 さらに、キャリアアップによって 社内の他部署へ異動する可能性もあります。 まずは地域を担当する一人の営業として。 その先はチームや営業所を支える存在へ。 地域に根差しながら、 長期的なキャリアを描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験」から始めやすい穏やかな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験や新聞業界の経験は問いません。 実際に中途入社者が多く、 ラーメン店の店長、ホテルスタッフ、 自動車整備士、医療機器営業など、 さまざまな経歴を持つ社員が 活躍しています。 入社後は、 まず先輩と一緒に仕事をしながら、 担当エリアやお客様、 仕事の進め方を覚えていきます。 職場には、真面目でおおらか、 面倒見の良い社員が多く、 困ったときには相談しやすい 穏やかな社風があります。 平均勤続年数13年、 令和7年度の定着率は97％です。 一人で地域を回る時間もあれば、 仲間と情報を共有し、 チームで目標を追う時間もある。 自分で考えて動く面白さと、 仲間と一緒に働く安心感の 両方がある環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も待遇も「長く働ける」環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいだけでなく、 正社員として安心して働き続けられる 待遇も整えています。 ◆月給31万7400円～38万2150円 ◆所員／年収430万円～ ◆所長／年収600万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆月平均残業20時間以内 ◆退職金制度あり ◆車通勤OK また、部署ごとに自由に使える「課会費」や 社員同士の交流を楽しめるイベントもあり、 昨年はボウリング大会やBBQ、 今年は日帰りバス旅行も実施しました。 仕事だけでなく、 人とのつながりも大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上、松本の暮らしとともに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは大正2年創業、 松本の地域に根差して歩んできた 株式会社信濃毎日新聞松本専売所、 通称「まつせん」です。 新聞販売で長年築いてきた 地域とのつながりを活かし、 現在では新聞・折込だけでなく、 不動産、広告制作、福祉、文化事業などへ 事業領域を広げています。 時代が変われば、 地域の暮らしも変わります。 だから私たちも、 新聞販売店という枠にとどまりません。 会社が大切にしているのは、 「地域を知る」「人を大切にする」 「変化を恐れない」「暮らしを支える」 ということ。 100年以上続いてきた会社の安定感と、 新しいことに挑戦していく面白さ。 その両方がある「まつせん」で、 あなたも地域から 頼られる存在を目指しませんか。

求めている人材 ◆普通自動車運転免許・自家用車を お持ちの方 ◆バイクの購入・運転ができる方 （購入補助・維持手当あり） ◇信州・松本が好きで、地域貢献をしたい方 ◇成長意欲のある方 ◇チャレンジ精神がある方 ◇明るく元気で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人と話すこと、人の話を聞くことが好き ◆接客・販売経験を営業に活かしてみたい ◆地域に根差した仕事がしたい ◆自分の担当エリアを持って 主体的に働きたい ◆安定した会社で腰を据えて働きたい ◆頑張った分、 収入やキャリアアップにつなげたい ◆将来はチームをまとめる 仕事にも挑戦したい 営業未経験・新聞業界未経験の方も歓迎！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給31万7400円～38万2150円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9150円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万4250円 〜 15万7000円 【一律手当の詳細】 ■職務手当：25,000円～ ■職司（等級）手当：5,000円～ ■退職積み立て：8,000円 ■新聞代補助手当：1,150円 【その他手当の詳細】 ■ガソリン手当：6,750円～19,500円 （担当する区域により変動） ■バイク借上代：7,500円 ■通勤費：配属先により変動 上限50,000円 ■家族手当：4,000円 （2人目以降の扶養家族2,000円） ■深夜勤務手当： 15,000円～30,000円程度 （勤務日数により変動） ■管理手当：50,000円 ■口振推進手当：40,000円 （営業部平均額） 【昇給】 年1回（4月） 6,500円～8,100円／今年度実績 【賞与】 年2回、計2.84ヶ月分／前年度実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万4000円 〜 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5400円 〜 16万8150円 【給与例】 給与例 所員 年収430万円～ 所長 年収600万円～ ※ガソリン手当は 担当する区域により変動 ※通勤費除く

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1:00～19:00の中でのシフト制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記4パターンの組み合わせ＞ [1]早朝のみ出社…2:30～5:00 [2]午後のみ出社…13:00～19:00 [3]1日2回出社……3:30～6:30＋ 13:00～19:00 [4]終日休み ※時間は一例です。 ◎令和8年3月の実績（新人） ※2/21～3/20（28日） [1]早朝のみ出社…2日 [2]午後のみ出社…6日 [3]1日2回出社……11日 [4]終日休み………9日 業務の都合で時間帯が前後したり、 時間外勤務が発生する場合があります。 1か月単位の変形労働時間制 （月平均166時間）

休日休暇 ◆週休2日制 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ★休日のスケジュールについて★ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜早朝休み＞ 月8日～（シフト制） ※年間103日～ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜午後休み＞ 原則日曜日・祝日＋営業所内で調整 （土曜日・月曜日が多い） ※年間124日 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●通勤費支給 ●車通勤可 ●昇給年1回 ※前年度実績あり ●賞与年2回 ※前年度実績あり ●退職金制度あり ●再雇用制度あり（70歳まで） ★イベント ・静岡への日帰りバス旅行（26年） ・ボーリング大会、バーベキュー、 暑気払い（25年）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万4000円 〜 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5400円 〜 16万8150円

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし