介護関連施設の看護師・准看護師/1027902

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 オンとオフをしっかり切り替えたい方に向いている職場です。 年間休日109日を確保しつつ、JR小林駅から徒歩3分という通勤のしやすさも魅力です。 【主な業務内容】 ・訪問先の利用者様への健康管理・バイタルチェック ・医療処置およびケアの実施 病院・病棟での実務経験3年以上をお持ちの方を対象としており、これまでのキャリアをそのまま活かせます。 マイカー通勤も可能なため、生活スタイルに合わせた通勤手段を選べます。 アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 病院・病棟での実務経験3年以上を必須としています。 ブランクがある方や復職をお考えの方も、まずはご相談ください。

月給35万円以上 給与: 【月給】35万円～ 【昇給】1月あたり3,000円～2万円（前年度実績） 【賞与】年1回　計 1.00ヶ月分（前年度実績） ・遅出手当：2,000円／回 ・当直手当：4,000円／回 ・オンコール手当：2,000円／回 ・職務手当（リーダー）：3万5,000円／月 ・通勤手当：上限3万円／月

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 09:00～18:00 2) 12:00～21:00 21:00～翌8:00 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ・休日：シフトによる ・年間休日：109日 ・休暇：有給休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法に基づき入社6か月後より付与） ・育児休業・介護休業制度（法定に基づき取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション及びOJTによる丁寧な現場研修 ・介護施設看護師向けの定期的な勉強会・院内研修 ・看護・介護関連資格の取得支援制度（規定あり） ・慶弔休暇等の特別休暇制度（規定に基づく） ・年次昇給制度（規定に基づく） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長制度あり（上限65歳） ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給