理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、整体師、理学療法士 ✅ 臨床経験者 月給25万〜40万円＋賞与年2回（昨年度実績：年約3ヶ月分） ✅ 年間休日150日・週休2.5日・週36時間勤務｜固定残業代なし ✅ 等級制度と半期ごとの評価面談で、昇給と役職（リーダー→主任B→主任A）の道筋が明確 【✨新松戸整形外科リハビリテーションクリニックについて】 当院は2026年4月に千葉県松戸市新松戸で開院したばかりの整形外科クリニックです。 患者様一人ひとりに寄り添い、症状改善だけでなく、その先の健康的な生活まで支援することを目指しています。 地域に根差した医療を提供しながら、スタッフにとっても安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。 【✨具体的な仕事内容】 今回募集するのは、 患者様の「痛みの改善」と「その先の健康な生活」をサポートする理学療法士のポジションです。 整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 ■ リハビリテーション業務 ・運動器リハビリテーション ・スポーツリハビリテーション ・身体機能評価 ・動作分析 ・施術対応 ■ 患者様対応 ・カウンセリング ・症状のヒアリング ・運動指導 ・セルフケア指導 ■ 院内業務 ・カルテ入力 ・書類作成 ・開院、閉院作業 ・院内環境整備 患者様一人ひとりの目標や生活背景に寄り添いながら、 最適なリハビリテーションを提供していただきます。 【⏰1日の流れ（例）】 09:30：出勤・院内準備 10:00：患者様の評価・施術対応 13:00：休憩（90分） 14:30：リハビリ・運動指導・カルテ入力 18:30：書類整理・翌日の準備 19:00：退勤 ※土曜日は午前診療のみ（9:30～13:30）となります。 【✨安心して働ける5つの理由】 ① 理学療法士が主役として活躍できる環境 ② 医師と連携しながら学べる ③ 運動器リハビリ・スポーツリハビリを幅広く経験できる ④ 等級制度と半期ごとの評価面談で、昇給・役職の道筋が明確 ⑤ 週休2.5日制でプライベートも充実 【✨Q&A】 Q.この仕事を続けている理由はなんですか？ A.患者様の回復を間近で支えられるからです。 「痛みなく歩けるようになった」 「スポーツに復帰できた」 そんな喜びの声を直接聞けることが、この仕事の大きなやりがいです。 Q.仕事の魅力はなんですか？ A.医師と理学療法士が連携しながら診療を進められることです。 患者様の状態について意見交換を行いながら治療を進めるため、 多くの知識や経験を得ることができます。 また、運動器リハビリだけでなくスポーツリハビリにも携われるため、 理学療法士として専門性を高められる環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 臨床経験を活かし、運動器・スポーツリハビリの専門性を さらに高めたい方を歓迎します。 評価面談で目標を共有しながら、 リーダー・主任へのステップも一緒に描いていきましょう。 【✨キャリアパス】 当院では理学療法士として、継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。 ・運動器リハビリのスペシャリスト ・スポーツリハビリ分野への挑戦 ・後輩育成や教育担当 ・クリニックの中核スタッフ など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【✨こんな方に向いています】 ・理学療法士として専門性を高めたい方 ・運動器リハビリに興味がある方 ・スポーツリハビリに携わりたい方 ・患者様とじっくり向き合いたい方 ・医師との連携を学びたい方 ・チーム医療に興味がある方 ・後輩育成やチームづくりに関わりたい方 【✨転職を考えている方へ】 理学療法士として働く中で、 「もっと成長できる環境で働きたい」 「スポーツリハビリに携わりたい」 「患者様としっかり向き合いたい」 そう感じたことはありませんか？ 当院は、理学療法士が専門職として活躍し、成長できる環境を大切にしています。 週休2.5日制・年間休日150日と働きやすさも整っているため、 長期的なキャリア形成が可能です。 理学療法士としてさらなる成長を目指したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ✅理学療法士免許をお持ちの方 ✅臨床経験のある方（病院・クリニック・施設など） 【歓迎】 ✨整形外科または運動器リハビリの経験がある方 ✨スポーツリハビリの経験がある方 ✨後輩指導やリーダーの経験がある方

月給27万円～42万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・資格手当：4万円 【給与区分】 ・臨床経験あり（クリニック未経験）：25万〜35万円 ・クリニックでの経験あり：26万〜35万円 ・リーダー・主任候補：28万〜40万円 ※経験・スキルを考慮し、上記の範囲で決定します ・賞与：年2回（8月・12月）昨年度実績 年約3ヶ月分 ※業績・評価に応じて支給 ・昇給：年1回（4月） ・固定残業代なし（残業は分単位で支給） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収イメージ（賞与込み）】 ・臨床経験あり（月給25万円の場合）：約363万円 ・クリニック経験者（月給28万円の場合）：約408万円 ・リーダー・主任候補（月給35万円の場合）：約513万円 ※賞与は昨年度実績をもとに算出。業績・評価により変動し、入職初年度は在籍期間により異なります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間 ・月・火・水・金：9:30〜19:00（実働8時間／休憩90分） ・土：9:30〜13:30（実働4時間） 週36時間勤務／残業はほとんどありません

休日休暇 木曜・日曜・祝日・土曜午後（週休2.5日） 年間休日150日 夏季休暇3日、年末年始3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険、雇用保険、労災保険完備 ・研修制度あり ・車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社