営業 法人営業

新潟支店限定採用【提案営業】人材サービスの提案・キャスト管理★賞与年2回／年間休日125日 営業/法人営業 新潟県新潟市中央区 正社員 業務内容 【仕事内容】 人材で悩む企業と当社キャストの架け橋になるべく、当社人材サービスの提案、キャスト管理などをお任せします。 ※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人材派遣サービスの提案 コールセンター業界がメインですが、他にも事務案件など、クライアントのご要望に合わせ提案します。 ■希望人材ニーズをヒアリング 人数やスキル、経験などを細かくヒアリングし、社内で共有します。 ■新規クライアント開拓 業界問わず人材募集をしている企業へ、テレアポにて新規開拓をします。 ■派遣スタッフの勤怠管理 出勤確認からシフトでの労働時間を管理します。また、営業担当として派遣キャスト1名をフォローします。 ＜サービス＞ 当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:30 メール対応などの事務作業 ▼ 11:00 電話・メールで新規顧客へアプローチ ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 既存顧客への定期訪問 ▼ 17:00 オフィスに戻り事務作業 ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社のサービス特徴などを学びます。派遣法など、基礎の部分もしっかりレクチャーいたします。その後は、先輩とのOJTでキャストや企業をどうフォローしていくかなど、実践的なノウハウを覚えていきます。 1ヶ月を目途に、先輩からキャストと派遣先の企業を引き継ぎます。 【キャリアステップ】 受注の成果だけではなく、「●件以上電話をかけた」といったプロセスも皆で賞賛します。表彰式も毎月実施しているため、モチベーション高く活躍できる環境です！ 頑張りは公正に評価し、中には中途入社5年で支店長に昇進した先輩もいます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・1年以上の営業経験（業界不問／通算でもOK） ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験】 ・人との仲介役の業務経験がある方 ・コミュニケーション力を活かした業務経験がある方 ・新規獲得のテレアポ経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・何事も柔軟に対応ができる方 ・垣根のない職場で自由に意見やアイデアを発信したい方 ・上場グループで長期的なキャリアを築きたい方 【向いている方】 誰とでもコミュニケーションを取れる方は、この仕事に向いているでしょう。 対企業と対キャストのどちらもしっかりコミュニケーションを図り、要望に耳を傾けることで末永い関係性を築けます。職種や業界経験より、人間力が武器になる仕事です。 【向いていない方】 イレギュラー時の対応が苦手な方は、この仕事に向いていないでしょう。 派遣キャストが急に退職することになり、企業から後任が欲しいと求められる場合もあります。そんな時も「できない」と断るのではなく、どうすればできるか考えることが大切です。 【先輩社員の前職例】 ・接客 ・飲食 ・事務 ・コールセンター ・美容師 など 先輩たちの前職はさまざまです。営業経験や人材業界での経験がなくても、「入社早くから活躍したい！」「誰よりも成長したい！」という想いがあれば大歓迎です。 学歴 高校卒業以上

〒新潟県新潟市中央区 株式会社ミライル 就業場所 新潟県新潟市中央区 勤務先名 株式会社ミライル

月給23万3300円以上 給与 月給：233,300円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 44,300円 賞与：年2回＋インセンティブ 月給：233,300円～ 【月給の内訳】 ・基本給：189,000円～ ・固定残業手当：月30時間分、44,300円～。超過分は別途支給。 ＋賞与年2回＋インセンティブ 【年収モデル】 経験2年／350万円 経験3年／主任／400万円 経験5年／支店長／500万円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 時間外 平均月20～30時間程度 ※残業時間の削減を推進しており、仕事は定時までに終わらせるよう会社全体で取り組んでいます。先輩が残っているからといって無駄な残業をする必要はありません。

休日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後育児休暇※取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給上限月3万円 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（5月、11月） ・昇格年1回（10月） ・賞与年2回（6月、12月） ※別途インセンティブあり ・通勤手当支給（上限月3万円） ・時間外手当（追加分全額） ・深夜勤務手当 ・住宅手当（家賃に対して20％分を支給 上限月1万5000円） ・子ども扶養手当（1人につき5000円） ・産休育休制度 ※男女問わず復帰した社員も多くおります。 ・定期健康診断 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 新潟県新潟市中央区万代1-4-33 損保ジャパン・新潟セントラルビル5階 採用人数 1名(人)