現場経験が武器になる|人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅営業・人材業界未経験OK ✅現場で働いた経験を活かせる ✅月給27万円以上からスタート ✅月5,000円×稼働人数の歩合給 ✅月収50万円以上も目指せる ✅希望に合わせて営業エリアを選択 ✅土日祝休み・年間休日125日 工場・製造・建設などの 現場で働いた経験があるからこそ、 働く方の気持ちを理解できます。 その経験を活かして、 人と企業を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】企業へのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材を必要としている企業へ、 人材派遣サービスをご案内します。 採用に関するお悩みを伺い、 必要な人材や働き方に合わせて、 最適なサービスをご案内します。 【2】求職者のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する仕事内容や勤務条件を伺い、 一人ひとりに合った職場をご紹介。 就業開始後も定期的に連絡を取り、 安心して働けるよう支援します。 【3】簡単な事務作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人原稿や契約書の作成、 勤怠確認などを行います。 書類の作り方や業務の進め方は、 入社後に丁寧にお教えします。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 先輩社員の営業同行などを通して、 少しずつ仕事を覚えられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 当社で働く魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■現場経験が武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で働いた経験があるからこそ、 仕事を探している方の悩みや 不安に寄り添うことができます。 製造業・建設業・工場勤務などの 経験を活かして活躍できます。 ■未経験から収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当スタッフが増えるほど、 インセンティブも増えていきます。 歩合給は単月で終わらず、 毎月の収入に積み上がります。 ■地域の雇用に貢献できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用と求職者の就業を支え、 新潟県の地域活性化にも つながる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ インセンティブ制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当する派遣スタッフの 在籍・稼働人数に応じて、 1名あたり月約5,000円～9,000円の インセンティブを支給します。 スタッフが継続して稼働する限り、 インセンティブも毎月加算されます。 たとえば、担当スタッフが 20名稼働している場合は、 月約10万円～18万円を 給与にプラスします。 働く方の就業を支えた成果が、 継続的な収入アップにつながる制度です。 ※支給額は在籍・稼働人数などの 条件により異なります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 営業エリアは選択可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業活動を行うエリアは、 下記の市町村などから 選択することが可能です。 ■見附市 ■長岡市 ■柏崎市 ■小千谷市 ■魚沼市 ■南魚沼市 ■上越市 など ご希望やお住まい、 これまでの経験などを踏まえて、 担当エリアをご相談いただけます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を大募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ドリームアシストでは、 長岡だけでなく、 新潟・燕三条でも 営業スタッフを同時募集中です！ 営業エリアは選択可能ですので、 ご希望やお住まいに合わせて 働くエリアをご相談いただけます。 ✅製造業や建設業の経験がある方 ✅現場職から営業に挑戦したい方 ✅しっかり稼ぎたい方 ✅人のために行動したい方 ✅地域活性化に携わりたい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅人と関わる仕事がしたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 必須条件 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 営業経験や人材業界の経験は 必要ありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 活かせる経験 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・工場、製造業 ・建設、土木業 ・倉庫、物流業 ・現場作業 ・接客、販売 ・法人営業、個人営業 ・人材業界

月給27万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 基本給：20万6,700円 固定残業代：6万3,300円 （40時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途支給します。 【別途支給】 ・交通費 ガソリン代実費支給 ・車両手当 月1万5,000円 ・インセンティブ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 約5,000円～9,000円 ×稼働人数 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当する派遣スタッフが 1名稼働するごとに、 月約5,000円～9,000円の インセンティブを支給します。 歩合給は単月でリセットされず、 スタッフが継続して稼働する限り、 毎月の給与へ加算されます。 【インセンティブ例】 ■在籍スタッフ20名 月10万円～18万円を支給 ■在籍スタッフ40名 月20万円～36万円を支給 ※支給額は在籍人数や 稼働状況等により異なります。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ■年収504万円／入社1年目 月給27万円＋インセンティブ月15万円 ※稼働スタッフ30名の場合 ■年収864万円／入社3年目 月給32万円＋インセンティブ月40万円 ※稼働スタッフ80名の場合 ※金額は12カ月勤務した場合の目安です

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜17：30 残業 月/20時間程度 休憩 60分 実働 8時間

休日休暇 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 年間休日125日 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■完全週休2日制 （土日祝休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（ガソリン代全額） ・高額インセンティブ制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・社用PC貸与 ・社用スマホ貸与 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由