店舗運営スタッフ|店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗内勤の経験を管理職への一歩に／ 店舗運営の中核メンバーとして、 Bar Mix Nutsの管理業務を担います！ ✅ スタート月給35万円以上 ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ 手当・インセンティブ制度を用意 ✅ ナイト店舗での経験を高く評価 ✅ 男女問わず店長職を目指せる —————————————————— ⭐営業を整える運営業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗をスムーズに営業できるよう、 事務・管理面から幅広く支えます。 • レジ金の確認と売上データ管理 • 当日のキャスト配置を決定 • 営業記録・日報の入力と確認 • SNS発信やイベント告知の企画 • シフト作成と出勤状況の管理 • 開店前準備・営業後の整理 • 店舗責任者の業務サポート デスク業務だけではなく、 人員状況や売上の変化にも目を配り 店舗運営を円滑に進める役割です。 ⭐店長ポジションへ昇格◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場メンバーと業務を担当します。 店舗のルールや一日の流れを理解した後は、 スタッフ指導や数値目標の管理も 段階的にお任せしていきます。 店長になれば月給55万円以上！ これまで積み上げた経験を、 ポジションと収入の両方へ反映します。 ⭐これまでの経験が武器に◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト業界での店舗運営、 売上管理、つけ回し、メンバー管理、 SNSを活用した集客経験が役立ちます。 採用予定は1～2名です。 これからの店舗づくりを中心で支える方を 新たにお迎えしたいと考えています。

求めている人材 夜職での実務経験がある方を募集します。 ⭐求める人物像◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 会計や売上管理の経験がある ✅ つけ回しの流れを理解している ✅ 日報を正確に作成できる ✅ SNSの更新に抵抗がない ✅ 周囲を見て先回りできる ✅ 店長・管理職を目指したい ■応募条件 • 20歳以上 • 夜職経験者 • 学歴不問 • 基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 性別を問わずご応募いただけます。 管理経験がある方は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（20歳以上（受動喫煙防止措置のため））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円以上 ＋インセンティブ ＋各種手当 ■昇格後 店長：月給550,000円以上 ■評価について 3か月ごとに実績を確認し、 昇給・昇格を検討します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1～3か月です。 給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ◆入社時 月給350,000円以上 ＋インセンティブ・各種手当 ◆店長昇格後 月給550,000円以上 ＋インセンティブ・各種手当 ※実際の支給額は経験・実績・ 各種手当により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務形態：シフト制 勤務時間：20:00～翌6:00の間 実働8時間 • 週5～6日勤務 • 休憩あり • シフトは店舗状況を踏まえて決定 勤務開始日や休日希望は、 面接時にご相談ください。

休日休暇 シフト制 週5～6日勤務です。 休日希望は面接時にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備 • インセンティブあり • 各種手当あり • 昇給・昇格あり • 研修あり • 髪型・髪色など相談OK

試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1～3か月です。 給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。

• 歩合給あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由