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正社員

介護職員/再雇用制度有

ケアハウス美和

大阪府堺市南区三木閉

月給23万3540円~24万1540円

仕事概要

仕事内容

【仕事内容】 【仕事内容】 《残業基本なし★》定年65歳&再雇用制度あり! マイカー通勤可♪ これまでのスキルを発揮できる環境です◎ 【概要】 ●ケアハウスにて、 食事・入浴・排泄介助など介護業務全般をお任せいたします。 ●定年は65歳ですが、 再雇用制度があるためこれまでの経験を活かしながら長く働くことができますよ♪ ●マイカー通勤が可能なため、 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にも通勤しやすい職場です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 キャリアのお悩み、 まずは一度お聞かせください。 初回通話の後はLINEなどでのご相談も承っております。 お忙しい日々の中でも、 無理なくやり取りできるようサポートします。 いつでもお気軽にどうぞ! 大阪府堺市南区にある「ケアハウス美和」は、 利用者様に寄り添ったケアを実践し、 地域の高齢者福祉を支える施設づくりを目指しています♪ 定員50名、 1人部屋46室・2人部屋2室(和室)を備え、 安心して過ごせる環境を整えています◎ 残業は基本なく、 定時での退勤が可能です! プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けますよ。 夏期・冬期休暇もあり、 プライベートの時間もしっかり楽しめます! ご興味のある方や詳しく知りたい方は、 お気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり 【求人ID-GR1】

求めている人材

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)

勤務地

大阪府堺市南区三木閉57

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ケアハウス美和 【勤務地備考】 泉北高速鉄道線 栂・美木多

給与

月給23万3540円~24万1540円 【給与】 月給 233,540円〜241,540円

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)07:00~16:30 (2)09:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~09:30

休日・休暇

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】113日【休暇】有給休暇、夏期・冬期休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 23万3,540円~24万1,540円 《内訳》 基本給:18万円~ +夜勤(3回)手当、処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能(駐車場あり)、退職金共済加入、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり

試用期間

試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ========================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@kaigoworker.jp ==========================

仕事に関するPR

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応募について

選考の流れ

【応募の流れ】 【応募後の流れ】 まずはお気軽にお問い合わせください 「話を聞いてみたい」だけでもOKです! 〈応募後のフロー〉 STEP①応募フォームからカンタン入力でご応募! このページから簡単応募<24時間受付中> ↓ STEP②面談日の調整 応募後、最短即日で当社からお電話でご連絡いたします。 柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ↓ STEP③面接(最短1回) お互いにとって良い出会いとなるよう、ぜひリラックスした雰囲気でお話しましょう! 気になることがあればどんな細かいことでも聞いてください。 ↓ 内定、ご入社 入社時期はご相談に応じます (最短1か月) ◎最後までお読みいただきありがとうございます。 皆さまにお会いできることを楽しみにしております! 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

紹介企業情報

社名

株式会社トライトキャリア

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表者

企業代表番号

0354367670

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大阪府堺市南区三木閉

月給23万3540円~24万1540円

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️残業なし✨経験者優遇❗️車通勤OK
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 593b6af9859509cf

掲載開始日: 2026/10/02(金)

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