保有資格で最低給与が決まっている建築施工管理オフィスや事務所の2級建築施工管理技士/経験者

仕事内容: 【施工管理の「残業」、当たり前になっていませんか？】 施工管理として働く中で、こんな悩みはありませんか？ ✅ 月30～40時間以上の残業が当たり前になっている ⇒現場が終わっても、書類や写真整理でなかなか帰れない。 ✅ 定時で帰った記憶がほとんどない ⇒「今日は早く帰ろう」と思っても、結局いつも帰宅は遅い時間。 ✅ 仕事ができるほど、担当する仕事が増えていく ⇒経験があるから任される。でも気づけば、自分に仕事が集中している。 ✅ 家族や自分の時間がほとんど取れない ⇒子どもとの時間、家族との夕食、趣味の時間。仕事を理由に諦めることが増えてきた。 ひとつでも当てはまる方へ。 重留建設なら、その働き方を変えられます。 重留建設は、残業月平均10時間程度。 定時は8:00～17:00。 施工管理の仕事を減らしているわけではありません。 長時間残業になりにくい働き方をつくっています。 【なぜ残業を抑えられるのか？】 ① 日置市を中心とした地域密着の現場 遠方への長距離移動や全国転勤がなく、移動による時間のロスを抑えています。 ② 一人に仕事を集中させない案件配分 社員の経験や担当現場の状況を見ながら案件を割り振り、過度な掛け持ちや負担の集中を防いでいます。 ③ 困ったときは会社でサポート 現場の問題を監督一人に任せきりにせず、社長・専務を含めて相談・フォローできる体制があります。 だから、「施工管理だから残業するのは仕方ない」ではなく、月平均10時間程度に抑えられています。 仕事内容は、RC造を中心とした建築施工管理です。 業務そのものは大きく変わりません。 - 工程・品質・安全管理 - 現場、協力会社との調整 - 発注者対応 - 写真・施工書類の作成 - CADを使用した業務 などを担当していただきます。 今までの施工管理経験、書類作成、CADなど、これまで身につけてきた経験をそのまま活かせます。 RC造の経験は問いません。 違うのは「仕事内容」ではなく「働き方」。 施工管理を辞める必要はありません。 残業月平均12時間程度。 仕事が終わった後は、家族や自分のために時間を使う。 そんな働き方に変えてみませんか？ 「今の残業を減らしたい」 その気持ちが少しでもある方は、ぜひ一度ご応募ください。

求める人材: 【必須資格】 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 定年のため、64歳以下の方 それ以外の要件はありません！ AT限定の運転免許でもOKです！

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当　 15,000～ 30,000円 住宅手当　 10,000円 通信手当　 10,000円 上記を含みます 他にも 通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時は8:00~17:00になります。（休憩60分） 早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。 そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。 実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日: 年間休日115日 週休2日（日・祝） ※第一土曜日のみ出勤をお願いしております 有給休暇は10日以上取得できます！ 特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 有給休暇10日以上 社内表彰 退職金共済加入 再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給