リモート可/セキュリティエンジニア

仕事内容: 【職種】 【技術】集約ポスト品質保証部　PM/ITスペシャリスト/スタッフ<3053>☆【技術】NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<142>☆ 【業務概要】 NTTデータグループは、国内外で活動を展開しており、現在、世界55カ国・地域に約20万人が在籍しています。情報セキュリティ推進室は、広範囲にわたる情報セキュリティガバナンスを統括する重要な役割を担っています。 ステークホルダーは、NTTの情報セキュリティ推進担当やグループ各社のCISO／CTO、NTTデータの情報システム部門や各事業部のセキュリティ担当など多岐にわたり、連携しながら情報セキュリティの維持・向上や個人情報保護の推進に努めます。☆ 【職務内容】 情報セキュリティ施策に幅広く関与し、基本方針の策定や対策基準の規定、マニュアルや手順書の整備を行います。具体的には、情報セキュリティガバナンス向上に向けた施策の企画・実施、リスク分析に基づく情報セキュリティ対策の立案、ルールやポリシーの構築・更新を担当します。☆ また、持株会社やNTTデータグループ各社との連携を通じ、情報セキュリティポリシーの策定・承認・モニタリングを行い、各事業部とのすり合わせを行うことで実行可能な情報セキュリティポリシーを作成します。☆ 【アピールポイント】 世界規模の情報セキュリティガバナンスに関与し、最新技術の導入や様々な業界のセキュリティガバナンスを経験できます。また、政策提言に携わる機会もあり、重要な役割を果たすことができます。

求める人材: 【リモート可】セキュリティエンジニアの資格をお持ちの方

年俸550万円～1050万円 給与: 550万円 ～ 1050万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 フレックスタイム制 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：550万円 ~ 1050万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK