データマネジメント/リスクデータアナリティクスコンサルタント_kpmg-93

仕事内容: クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。 DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、 リスクコンサルティング領域（ガバナンス、リスクマネジメント、 コンプライアンス等）を中心に、データベース設計やシステム開発・ 運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。 ▼プロジェクト事例 ・データ活用戦略の立案支援 ・データマネジメント態勢の整備・構築支援 ・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援 ・データ品質管理態勢の整備・運用支援 ・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援 ▼想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー ▼役割および責任 ▼Consultant ／ Senior Consultant ・プロジェクトタスクの確実な遂行 ・データマネジメント業務の実行（データマネジメント成熟度評価、 マネジャー指示に基づく各種文書作成、データ品質に係るKPI設定／ モニタリング、ETLやBIツール、Python、 SQL等を活用したデータ処理、解析／分析の実行、 分析結果の可視化作業など） ・クライアントやITベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション ・クライアントの課題解決のための提案・提言 ・メンバーに対する指導・助言 ▼Manager以上 ・プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値管理 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示／フォロー及びチームとしての パフォーマンスの管理 ・データマネジメント業務の遂行及び品質管理 （データマネジメント成熟度評価、ロードマップ策定、改善データ活用戦略・ 活用方針の検討、データガバナンス設計・整備・構築、関連規程の整備・ 運用、データ・リネージ／メタデータ設計、 データマネジメントに係るコンプライアンスリスク評価、 データ品質に係るKPI設定／モニタリング、 データマネジメントプラットフォームの要件定義書／仕様書の作成、 ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析／ 分析の実行、分析結果の可視化、報告書の作成とレビューなど） ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、工数見積、 プレゼンテーション等） ・下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ・クライアントやベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション、 アライアンスの促進と調整 ・各種サービス開発、マーケティングツール開発、外部セミナー、講師、 執筆等のマーケティング活動、プレスリリース対応等

求める人材: ■必須要件 ・データガバナンスやデータマネジメント業務、業務プロセス改善、エマージング・テクノロジーに対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・ガバナンス・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、セキュリティ、事業管理、事業企画のいずれかの知識のある方 ・システム設計／開発／運用経験（オンプレ環境、IaaS／PaaS／SaaS等含む） ・データベース設計／開発／運用経験、DWH構築／運用経験 ・関連ツールの使用経験、プログラミング経験（例：Alteryx、SQL、tableau、tableau prep、python。または類似するツール） ・データ分析プロジェクトにおいて企画～報告までの一貫した実行、業務管理及び品質管理の経験 ・自然言語処理／Computer Vision／機械学習等に係る開発経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・データベース設計／開発／運用経験、DWH構築／運用経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・世間やクライアントの役に立ちたいと思っている方 ・テクノロジーへの興味がある方 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方

年俸595万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,950,000以上は1か月当たりの固定残業代￥139,279（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間