串揚げ店の店舗運営・ホール(店長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 『飲食の仕事は好き―――』 だからこそ、 休日制度や福利厚生が整った ”安心できる会社”で働きませんか？ 【当社の魅力POINT！】 ✨成長フェーズの企業で店長候補 ✨月8日休みで年間休日105日 ✨月給＋賞与年2回で高収入 ✨20代・30代が活躍中！ ✨家賃補助や交通費支給あり ✨キャリアアップも独立もサポート 社員の平均年齢は27.4歳。 20代・30代が活躍中です。 ―――――――――――― ⏩覚えやすい仕事内容です ―――――――――――― 店長候補として、当社が運営する 『串揚げ いやさか 金沢片町店』で 店舗運営全般をお願いします。 《具体的には…》 ✅売上･原価･人件費などの管理 ✅食材･備品の発注、在庫の調整 ✅スタッフのシフト作成と育成 ✅衛生･品質管理 など ひとり2,000円もあれば 食べて、呑んで笑顔になれる、 そんな串揚げ専門店。 カウンター席がメインで お客様と距離が近く会話も楽しめます。 専門店なので覚えることが限られ、 必要な技術を習得しやすいのも強み。 実際、串揚げの経験・知識ゼロから 入社9ヶ月で店長になった20代もいます。 ―――――――――――― ⏩こんな方を積極採用中 ―――――――――――― 飲食店の勤務経験者は大歓迎！ 下記のお悩みに当社は応えます。 「休日出勤が多すぎる…」 ↓↓↓ ⭐月8日の休日をキッチリ消化！ 有休を絡めた連休も当たり前で 春・夏・冬に長期休暇もあり。 家族や友人との予定も 合わせやすい環境です。 「労力に給与が見合わない…」 ↓↓↓ ⭐月給28.2万円以上のスタート。 店長職の経験次第では 月給30万円以上も応相談です。 年2回の賞与もあり、 店長なら年収500万円以上も。 「将来のビジョンが見えない…」 ↓↓↓ ⭐店長のほか、複数店舗を管理するＳＶ、 AIやITを駆使するマーケティング担当 など会社の成長に合わせた幹部登用あり。 理想のキャリアを選べます。 独立も応援！5名の独立実績があります。 今のスキルを活かしながら、 すべてを改善したい方は ぜひ一度お話ししましょう。 ―――――――――――― ⏩ほか、各種制度が充実 ―――――――――――― ■家賃補助 ひとり暮らしなど 新生活をサポートします。 ■定期健診補助 全額会社が負担します。 健康の不安なく働きましょう ■まかない無料 食費が浮くので経済的！ ■車・バイク通勤OK 無料駐車場も完備で 通勤ストレスはなし♪ ■コンサル体制あり 内部パートナーに大手チェーンや 広告代理店出身のプロが在籍。 店舗運営や独立のアドバイスを してくれます。 ――――――――― ⏩代表メッセージ ――――――――― はじめまして。 「串揚げ いやさか」を 石川県に3店舗展開する 株式会社弥栄の代表、掛田です。 2026年1月に金沢片町店を リニューアルオープン。 これからの成長フェーズを一緒に 支えてくれる店長候補を募集します！ 当社は個性と専門性の高い さまざまな業態を開発し、 目指すは10年後の売上高10倍！ この成長企業で 理想のキャリアを描きたい、 無理なく長く働きたい、 そんな方のご応募を、 心よりお待ちしています。 ▼公式HP▼ http://www.kushiage-iyasaka.com/

求めている人材 飲食店の勤務経験者は大歓迎！ 串揚げが未経験でもOK。 コミュニケーション力と 向上心がある方をお待ちしています。 居酒屋、レストラン、ラーメン店、 焼鳥、和食、中華、イタリアンなど 飲食店のお仕事を探し中で 当社に興味をお持ちになった方は ぜひ面接でお話をしましょう。 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★飲食業界でキャリアアップしたい ★評価基準が明確な会社で働きたい ★店長以外のポジションにも進みたい ★ノウハウを吸収して独立したい ★プライベートも大切にしたい ★大きな裁量を持って仕事をしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長より⏩ この串揚げ専門店のやりがいは お客様の笑顔を直接見られること。 他にもメニューの開発や 本部の戦略会議に参加して 運営業務にも携われます。 大きな裁量で任せてもらえるから 「あれも試してみよう」 「こんなことしたら楽しそう」 と色々アイデアを実現できますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給28万2000円～35万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7400円 〜 23万3917円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4600円 〜 11万8083円（固定残業時間：1ヶ月あたり65時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩年齢・経験・能力は充分考慮します ⏩30席規模の店長経験があれば 月給30万円以上から相談に応じます 【手当】 ◆交通費規定支給 ◆家賃補助あり └うれしい家賃補助を支給！ お店の近くに引っ越せば 通勤がラクラクに！ 【昇給】 ◆査定年2回 └店長は週ごとの売上目標の 達成回数により査定。 年1万円～1万5000円の 昇給実績あり！ 【賞与】 ◆年2回 【給与例】 給与例 ＜店長のモデル年収例＞ ✅年収500万円 ※月給35万円＋賞与＋手当 ※飲食業界経験3年・入社6年目の場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 12:00～24:00 ※実働8時間・休憩2時間のシフト制 ※固定時間での勤務も相談OK 【シフト例】 ・12:00～22:00 ・14:00～24:00 【営業時間】 ▼火・水・木・金 17:00～00:00 ▼土曜 12:00～00:00 ▼日曜・祝日 12:00～22:00 ▼月曜 定休日 30代店長の 「片町に昼呑み文化を作りたい！」という アイデアから土日を12時スタートに。 「こういうことがしたい」という 社員の想いを尊重した経営をしています。

休日休暇 月8日休み（月祝＋他シフト休み） 【年間休日】 ・105日 【長期休暇】 ・春季休暇（GW明けに4連休） ・夏季休暇（9月に4連休） ・年末年始休暇（12/31～1/4） 【有給休暇】 入社6ヶ月後に10日付与 休日休暇と有給を合わせて連休取得OK！ 会社としても奨励していて 有給消化率は高めです◎ スタッフの声をご紹介✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みって…本当に休めるの？ 私も入社前はそう思っていました。 前職のお店では、休日に急な対応や ヘルプの要請が入ったりと、 実際には予定通り休めない月も 少なくありませんでした。 でもこの職場は、決められた日数を しっかり休める体制が整っています。 有給休暇も取得しやすいため、 趣味や家族との時間も大切にしながら メリハリをつけて働けています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり（査定年2回） ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆家賃補助あり ◆まかない無料 ◆研修あり ◆定期健診（全額会社負担） ◆退職金制度（規定有） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆駐車場あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由