個別指導塾の教室運営スタッフ(マネジメント業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼新しいキャリアに挑戦できる。／／ 生徒・保護者・講師と関わりながら、 教室全体を支える「教室運営・マネジメント」のお仕事！ 生徒との学習相談や保護者面談、 カリキュラムの考案、 講師の育成・シフト管理などを行い、 より良い教室づくりを進めていただきます。 「教育には関わり続けたい」 「授業だけではなく、もっと教室全体を見てみたい」 そんな方が、教室長・塾長候補へ ステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から 運営・マネジメントのプロへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜1ヶ月 まずは塾のプランや特徴、 運営の基礎をじっくり学びます。 本部スタッフによる手厚い研修や、オーナーに 同席しての保護者対応などからスタート。 いきなり面談を一人でお任せすることはありません。 「一人でも大丈夫」と思えるまで しっかりサポートするので、未経験でも安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ実務の幅を広げ、一人で 一通りの業務がこなせるように。 生徒との学習相談・カウンセリングや カリキュラムの考案、講師のシフト作成・指導、 成績管理など、教室運営の核となる実務に 深く携わっていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 生徒募集のためのイベント企画・実施や、 より良い教室づくりのための アイデア発信・実行をお任せします。 数字や目標を意識しながら、 教室全体のマネジメントを主導する 塾長候補・教室長としてステップアップが 目指せます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「前職は全く異なる業界でしたが、 最初の1ヶ月間はオーナーが常に隣で面談に 同席してくれたので、安心してノウハウを 吸収できました。今は自分が教壇に 立って授業をするのではなく、講師の育成や カリキュラム立案を通じて、子どもたちを 後ろから支えるやりがいを実感しています」 （30代・教室長スタッフ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・保護者様との面談・近況報告 ・生徒との面談・カウンセリング （学習相談や進路相談など） ・生徒の個別カリキュラムの考案 ・より良い教室づくり・環境整備 ・生徒の成績管理 ・講師の管理・育成（シフト作成や 業務指導など） ・生徒募集イベントの企画・実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修・サポート体制 ・入社直後3週間〜1ヵ月の徹底研修 ・本部スタッフによる座学・実務基礎研修 ・オーナーがマンツーマンで保護者対応等に同席 ・困ったことがあればいつでも 相談できるオープンな風土 ■代表・北田からのメッセージ 成績を上げること、良い点をとることは、 ゴールではありません。 勉強とは、 本来「将来どんな自分になりたいのか」 「どんな場所で、どんな人を笑顔にしたいのか」 という、もっと大きな夢やビジョンに 向かうための“通過点”なんです。 だからこそ、子どもたちが何に興味を 持っているのか、最近何に 夢中なのかをしっかり受け止めて、夢を一緒に 見てくれる大人がそばにいることが大切。 ときには漫画や推しの話で盛り上がることも 大切にしながら、子どもたちの背中を一緒に 押していける仲間を迎えたいと考えています。

求めている人材 【人柄・適正・スキル重視】 ◇資格不問 （教員免許の有無は問いません） ◇教育業界での実務経験がある方歓迎 （学校・学習塾・予備校・非常勤講師など） ◇教職から離れていた方 （ペーパーティーチャー）も歓迎 ◇教職未経験でも、 指導・育成・教育に関わる経験歓迎 ▼こんな方に向いています ◇教える経験を活かして、 教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◇授業だけに追われず、 教育現場を俯瞰して関わる働き方をしたい方 ◇生徒・講師・保護者と向き合いながら、 教室づくりそのものに関わりたい方 ◇教育からは離れたくないが、 これまでと同じ働き方には戻りたくない方 ◇将来的に教室運営や 教育ビジネスの知識を身につけたい方

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ＊昇給・賞与あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績連動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例/教室長＞ 390万円/1年目 ＝月給28万円＋賞与年2回 420万/3年目 ＝月給30万円＋賞与年2回 470万/7年目 =月給33万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 13：30～22：00 ＊実働７時間30分 ＊休憩あり ＊残業なし（原則定時退社）

休日休暇 完全週休2日制 （日曜日＋月曜日） ※教室開校カレンダーによる ※連休での休日取得も可能 【その他の休暇】 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 【年間休日】 108日～110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給 ◇研修・サポート制度あり ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回／業績連動） ◇残業なし・原則定時退社 ◇完全週休2日制（日曜＋月曜） ◇GW・夏季・年末年始休暇あり ◇駅チカ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社