人と企業を繋ぐ新規事業のマネジメント

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ “完成された管理職”より 地に足をつけて頑張れる人へ ━━━━━━━━━━━━━ 現場も組織も、 会社が大きくなるほど 簡単には回らなくなる。 人が増えれば、 考え方も増える。 変化も増える。 だから今、Vinculumが求めているのは、 「自分のやり方」を押し通す人ではなく、 まず現場や組織を理解し、 周囲と関係を築きながら、 少しずつ前へ進められる人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆・。この求人のポイント・。◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊営業責任者候補として 組織づくりから深く関われる ＊年功序列ではなく 挑戦や行動が評価される環境 ＊「上が詰まっている」環境から 次のキャリアへ進みたい方歓迎 ＊裁量大！経営層との距離も近く 提案・改善を実行しやすい ＊年収600万円以上も可能 賞与・奨学金返還支援など待遇充実 ＊土日祝休みで プライベートとの両立も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今、こんな想いありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・もっと新しいことに挑戦したい ・現場改善の提案をしても通らない ・役職はあるけど裁量は少ない ・上が詰まっていて先が見えない ・組織づくりにもっと関わりたい ・「管理するだけ」の仕事に 物足りなさを感じる もしそんな想いがあるなら、 この環境はきっと面白いと思います。 今のVinculumは、 まだまだ完成された組織ではありません。 だからこそ、 現場で起こる課題も、 組織の未整備な部分もあります。 でも逆に言えば、 “会社を大きくする側”に 本気で回れるタイミングでもあります。 ━━━━━━━━ ■ お任せすること ━━━━━━━━ 新規事業部の責任者候補として、 営業組織の運営・改善・育成など マネジメント全般をお任せします。 ただ数字を管理するだけではなく、 ・メンバーが動きやすい環境づくり ・組織課題の改善 ・営業戦略の見直し ・育成体制の強化 ・他部署との連携強化 など、 “組織を前に進めること” そのものがミッションです。 【具体的には】 ・新規事業部のPL、予算管理 ・営業戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客との関係構築 ・メンバー育成、マネジメント ・次期責任者候補の育成 ・組織改善、業務改善 ・他部署との調整、連携 ・組織横断プロジェクト推進 など ━━━━━━━━━━━━━ ■ 活躍しているのはこんな人 ━━━━━━━━━━━━━ この会社で活躍しているのは、 “スマートなエリートタイプ” ばかりではありません。 むしろ、 ・変化が多い環境でも踏ん張れる ・厳しい状況でも投げ出さない ・周囲と関係を築ける ・まず相手を理解しようとする ・現場に入り込める ・必要なら上にも掛け合える ・自分だけで抱え込まず 周囲を巻き込める そんな“変化の中でも 粘り強く動ける人”です。 学生時代、 ◎部活でキャプテンをしていた。 ◎厳しい練習にも耐えてきた。 ◎常にチームのために動いていた。 そんな経験がある方は、 この環境にフィットすると思います。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 派遣業界経験は不問です ━━━━━━━━━━━━ 今回重視しているのは、 業界知識よりも、 ・営業組織をまとめた経験 ・人を育てた経験 ・変化に対応してきた経験 ・周囲を巻き込みながら 前へ進めてきた経験 です。 そのため、 営業責任者や マネージャー経験がある方なら 業界未経験でも歓迎します。 また、 IT関連企業との取引も多いため、 IT・Web領域への興味がある方は より活躍しやすい環境です。 ※必須ではありません ━━━━━━━━━ ■ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ 【“会社をつくる側”に回れる】 決められた運営を守るだけではなく、 「もっとこうした方がいい」を 実際に形にしていける環境です。 まだ成長途中の組織だからこそ、 改善できる余地も多くあります。 【経営との距離が近い】 現場と経営の距離が近いため、 提案や改善もスピード感を持って 進めやすい環境です。 “ただ管理する人”ではなく、 事業成長を担うポジションとして 活躍できます。 【人と向き合う文化】 数字だけを追うのではなく、 仲間との向き合い方や 組織への向き合い方も 大切にしている会社です。 困っている人がいれば声をかける。 自分の担当外でも動く。 必要なら周囲を巻き込む。 そんな行動が、 しっかり評価される環境です。

求めている人材 【必須】 ・営業マネジメント経験 ・数値管理、予算管理経験 ・部下育成経験 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・IT、Web領域への興味 ・組織立ち上げや改善経験 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━ ・今の会社で裁量に 物足りなさを感じている方 ・もっと組織づくりに関わりたい方 ・年次待ちではなく 実力で挑戦したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら動ける方 ・現場理解を大切にできる方 ・部下育成やチームづくりが好きな方 ・“会社を大きくする側”に回りたい方

530-0013大阪府大阪市北区茶屋町1番27号　ABC-MART梅田ビル7F Vinculum株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「大阪梅田駅」徒歩2分、「梅田駅」徒歩3分

月給32万円～42万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ・役職手当あり （月/2万5,000円） ・通勤交通費支給 （月/上限3万円） ・営業交通費支給 （上限なし） ・インセンティブあり （事業部の業績に連動し、月/最大3万円支給） ※残業代超過分は別途全額支給 ※固定残業代は 30時間未満でも満額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円〜 （月給35万円×12ヶ月＋賞与） ＊賞与あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00 （実働8時間）

休日休暇 土日祝休み 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊通勤交通費支給（規定あり） ＊昇降格年2回（5月・11月） ＊賞与あり（業績連動） ＊奨学金返還支援制度 ＊社宅制度あり（規定あり）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり