上流工程エンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 職種： 【産ビ事-013-26】【産業ビジネス事業部】【上流工程エンジニア】 産業分野トップクラス企業のDXを、構想・要件定義からリード。 業務概要： 担当業務 ・産業分野のお客様に対するDX構想策定支援、業務改革支援。 ・業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の推進。 ・開発フェーズにおける設計方針・品質・進行管理のリード。 ・お客様および社内関係者（開発・基盤・パートナー）との協業・調整。 ・DX施策の実装後における改善提案・高度化支援。 仕事の特色： 新しいことにも前向きに取り組み、顧客やメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、将来的にプロジェクトをリードしていきたい方を募集。 上流工程から関われるDX案件や、多様な産業系プロジェクトが揃った環境で、ご自身の経験を活かしながら次のステージに挑戦。 キャリアパス： 単なる設計・開発担当ではなく、お客様の業務課題・DXの目的を整理し、「何を変えるべきか」「どう実現するか」を構想し、関係者を巻き込みながら実行に移すDX推進の中核を担う存在として活躍いただくことを期待。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み： ・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出まで伴走し、業務変革のリアルを体現。 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出し、お客様のビジネスへ貢献。 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションをご提案する力が磨かれる。

求める人材: 上流工程エンジニアの資格をお持ちの方

年俸535万円～799万円 給与: 535万円 ～ 799万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：535万円 ~ 799万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,350,000円 - 7,990,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK