現場コーディネーター

仕事内容: 施工管理スタッフ（経験者）｜新築・リノベーション・店舗・古民家 佐工務店では、建築施工管理の実務経験者を募集しています。 新築住宅だけでなく、リノベーション、古民家、店舗、マンションなど、さまざまな建築に携わっています。 今回探しているのは、現場をただ管理するだけではなく、設計スタッフや職人、お客様とコミュニケーションを取りながら、自分で考え、段取りし、現場を完成まで動かせる方です。 主な仕事内容 * 建築現場の施工管理 * 工程・品質・安全管理 * 協力業者、職人との打ち合わせ・手配 * 資材の発注・納期管理 * 現場での納まりや施工方法の検討 * 設計スタッフとの打ち合わせ * お客様との現場打ち合わせ * 見積・積算業務 * 現地調査 * アフターメンテナンス 木造建築の施工管理経験がある方は特に歓迎します。 鉄骨造・RC造、店舗、リノベーションなどの経験も、佐工務店の仕事で活かしてください。

求める人材: ・現場監督としての実務経験がある方(3年以上目安) ・ゼネコンでの現場監督・施工管理経験がある方は特に優遇します。なぜなら代表もゼネコンでの経験が今に生かせてると豪語している。 ・木造建築の現場経験がある方。 ・普通自動車免許(AT可) 私たちは、施工管理が一方的に職人へ指示を出すような現場づくりは考えていません。 職人の経験や意見も聞き、 設計者とも話をし、 それぞれの知識を持ち寄りながら建物をつくっています。 だからこそ、 人の話を聞けること。 先を読んで段取りできること。 必要なことにはすぐ対応できること。 この3つを大切にしています。 前に出て現場を力で引っ張るタイプでなくても構いません。 落ち着いて周囲を見ながら、 職人からも設計スタッフからも自然と頼られる。 そんな施工管理の方と一緒に仕事をしたいと思っています。 ■現場を任せられる技術力はもちろん、チームで働く姿勢や、地域とのつながりを大切にできる方を歓迎します。 ★中堅以上のキャリアをお持ちで、即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 ★資格をお持ちの方(施工管理技士、建築士など)は尚可

年俸450万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000〜￥78,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当：実費支給あり（上限あり　～10000円） 資格手当：5000円～10000円/月 昇給制度：あり（1月あたり0～666円） 賞与制度：あり（年2回、計2.5カ月分）　決算賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8：30～17：30（うち60分休憩） 月平均時間外労働時間：20時間程度 休日：日曜日、祝日、その他（会社カレンダーに準ずる）

休暇・休日: 【休日】 日曜日，祝日，その他会社カレンダーに準ずる（夏季、年末年始） ※家族都合の休暇取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援、車両貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 現場経験を重ねてきて、 自分の経験をもっと活かしたい、挑戦してみたい 新築だけではなく、 リノベーションや古民家、店舗、空き家再生など、 いろいろな建築に関わってみたい。 現場を管理するだけではなく、つくる過程そのものを楽しみたい。 そんな方には、佐工務店の仕事は合うと思います。 まずは、これまでどんな現場に携わってきたのか、 これからどんな仕事をしていきたいのか。 お互いに話をするところから始められればと思っています。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給