人事企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 人の話を聞くのが好きなあなたへ。 その"聞く力"、採用の武器にしませんか？ 「この会社で働く理由」を 一緒につくる仕事。 ＜フルリモート、一部在宅勤務の相談可能です！＞ ★求人票作成から入社後定着まで、"見せ方"で採用を動かす人事。 当社の人事として、採用から入社後の定着までを一貫して担当していただきます。 現場職・技術職・営業・管理部門と、募集する職種は様々。同じ会社の求人でも、届けたい相手が違えば刺さる言葉も選考の進め方も変わります。 「誰に、何を、どの順番で伝えるか」を考え、求人票の設計、媒体の使い分け、面接フローの見直しといった施策に落とし込みます。 【具体的な業務】 - 求人票・スカウト文面の作成と改善、応募数や通過率のデータチェック - 求人媒体・エージェントの選定と運用、採用計画の進捗管理 - 面接の実施と、現場責任者向けの面接ポイントのレクチャー - 内定者フォロー、入社後オンボーディングや評価制度の運用サポート 「求人票の職種名と冒頭文を書き換えたら応募数が◯倍になった」「面接フローを変更したら内定承諾率が◯％改善した」といったように、小さな改善１つでしっかり数字が動くのがこの仕事の面白さです。 うまくいったやり方は他部門の採用にも展開される仕組みがあり、自分がつくった"採用の型"が会社全体の標準になっていくこともあります。 一方で、募集する職種は幅広く現場の状況も日々変わるため、事業や仕事内容の理解をアップデートし続けることが欠かせません。 入社後は約1か月間の研修期間で、座学研修と先輩社員によるOJTを通じて、採用実務の基本と実践を学べます◎ 経験が浅い、未経験の方でも大歓迎です！まずはお話を聞いていきませんか？

求めている人材 【歓迎】 • 自分の創意工夫・アイデアを活かした仕事をしてみたい方 • 自分の施策が形になり、結果として見えることにやりがいを感じる方 • 研修制度が整った会社で働きたい方 •人事としてのキャリアを進めてみたい方

月給25万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には40時間分（62,200円以上）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間有り(3か月) ※試用期間前に10日間の研修期間（1日9,600円の支給）があります 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～17：45 実働：1日あたり7時間45分（休憩1時間） ※平均残業時間は月20時間程度。新製品の発売時期や業務状況によって異なります。

休日休暇 ●年間休日123日 完全週休二日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇（有給消化率：81％ ※2026年1月現在） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・出産） ＼5日以上の連続休暇が取得可能です／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり（当社規定による） ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■インセンティブ（半年に1回支給） ■役職手当 ■出張手当 ■出産手当 ■結婚手当 ■永続勤務手当 ■PC・iPhone貸与 ■ベネフィットワン（レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できる福利厚生サービスです） ■資格取得支援制度 ■ノー残業デーあり（毎週水曜日）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK