訪問看護ステーションの看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご利用者様の自宅を訪問し、必要な看護やケア業務をお任せします。がん性疼痛看護認定看護師が在籍しており、医療法人雄徳会のグループ内クリニック医師とも密に連携しているため、訪問看護が未経験の方でも安心してアセスメントやケアに専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. オンコール対応の負担は大きいですか？ A. 負担は少なめです。 待機手当は1回5,000円（日祝は5,500円）、緊急訪問手当は1回5,000円（日祝は6,000円）が支給されます。オンコール回数はスタッフ間でバランスよく分担しており、1人だけに負担が集中することはありません。 Q. 訪問看護が初めてでも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧にフォローします。また、現場で判断に迷うことがあれば、グループ内クリニックの医師からすぐに指示やアドバイスを受けられる体制が整っています。 Q. どのような生活支援手当がありますか？ A. 独自の充実した手当があります。 「ひとり親扶養手当制度」として、ひとり親の正社員（0歳〜中学卒業までのお子様を扶養）の方には、第1子は月額2万円、第2・3子はそれぞれ月額1万円を支給（合計4万円まで）しています。また、入社半年後には「就職祝い金」として30万円を支給します。 Q. 1日の訪問件数はどのくらいですか？ A. 5件程度です。 訪問先への移動は電動自転車、または訪問先により社用車（軽自動車）を使用します。無理のない訪問スケジュールを組んでいます。 ■仕事内容 ・健康状態の観察やアセスメント ・日常生活の看護、療養上のケア ・ターミナルケア（がん性疼痛看護認定看護師と連携） ・医師の指示書に基づく医療処置 ・オンコール対応（当番制での待機および緊急訪問） ・経過記録や書類作成 ■研修・サポート体制 ・同行訪問研修：慣れるまで先輩が付き添い指導 ・医師直結ライン：緊急時もすぐに指示を仰げる体制 ・外部研修補助：スキルアップを応援する制度も充実 ■職場環境 ・30代〜50代が活躍中 ・主婦・主夫も在籍しており、子育てとの両立を全員でフォローし合うアットホームな風土です。 ■給与・待遇 ・月給30万円〜（皆勤手当含む） ・ベースアップ手当5，000円/月 ・処遇改善手当9，000円/月 ・月給合計314，000円～ ・賞与あり（年2回） ・就職祝い金（半年後30万円） ・ひとり親扶養手当（最大月4万円） ■勤務時間・休日 ・08:30〜17:30（日勤のみ・残業少なめ） ・週休2日（基本は土日休み、当番制による土日勤務あり）

求めている人材 ✬応募条件✬ ＼必須条件 ／ ・看護師経験3年以上の方 ・正看護師資格をお持ちの方 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼歓迎条件 ／ ・訪問看護未経験の方歓迎！ ・ブランクのある方歓迎！ ・自転車の運転ができる方 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼このような方にぴったりです／ 「手厚い手当のある環境で安心したい」 そんな希望をお持ちの方を歓迎します。 当ステーションでは、オンコール対応時の待機手当や緊急訪問手当をしっかり支給し、スタッフの負担軽減に努めています。また、入社半年後に支給される30万円の就職祝い金制度や、ひとり親家庭をサポートする独自の扶養手当など、生活面を豊かに支える制度が充実しています。 現在、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが協力し合って活躍しています。主婦・主夫の方も多数在籍しており、急なお休みやお子様の学校行事など、お互いにフォローし合える温かい職場環境です。 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年が65歳のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✬給与✬ 月給31.4万円～（皆勤、処遇、ベースアップ手当含む） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（社内考課制度による） 【手厚いサポートと独自の生活支援制度】 ・就職祝い金制度あり （入社半年後に30万円支給） ・ひとり親扶養手当制度 （第1子月2万円、第2子以降1万円、最大4万円） 【オンコール手当】 待機手当：5,000円／回（日祝は5,500円） 緊急訪問：5,000円／回（日祝は6,000円） ※常勤スタッフで分担するため、一人ひとりの負担が少なくなるよう配慮しています（月間のオンコール回数は人数により変動します）。 基本土日休みで日勤帯の勤務のため、無理なく安定した収入を得られる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ✬勤務時間✬ 08:30～17:30（休憩60分） ・日勤のみの勤務です ・残業少な目 【負担の少ないオンコール＆手厚い手当】 夜間のオンコール対応がありますが、待機手当は1回につき5,000円（日祝は5,500円）、緊急訪問時は1回5,000円（日祝は6,000円）と手厚い手当を支給しています。また、ひとり親扶養手当（最大月4万円）や入社半年後の就職祝い金30万円など、独自の生活支援制度で働くスタッフを全力でバックアップしています。

休日休暇 ✬休日休暇✬ シフト制 週休2日 ※基本的には土日お休みですが、当番制で土日勤務の場合もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✬待遇・福利厚生✬ 【独自の生活支援制度】 ・就職祝い金制度 （入社半年後に30万円支給） ・ひとり親扶養手当制度 （第1子：月2万円） （第2・3子：月1万円） ※中学卒業まで、上限4万円 【各種手当】 ・交通費（上限3万円） ・ガソリン代支給 （5km100円※車、バイク） 【基本待遇】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ※生活支援制度は、スタッフの安定した暮らしを支えるために設けられた当法人ならではの自慢の制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 職場見学可
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 入社祝い金あり