採用担当/161305

仕事内容: 【仕事内容】 本ポジションは、人事部における採用実務の中核として、新卒・中途採用のフロント対応から進捗管理までを主担当として担っていただきます。オペレーションを「自ら回す」立場として、社内外の関係者と連携しながら採用活動を安定的かつスピーディに推進していく役割です。 ■主な業務内容 新卒採用 学生・大学・紹介会社等とのフロント対応 説明会・選考に関する日程調整および各種連絡 面接設定、選考進捗管理（歩留まり管理・リマインド） 説明会運営や選考オペレーション全般の実務対応 中途採用 採用エージェントとの窓口対応・求人連携 候補者との連絡、面接調整、選考進行管理 選考状況の整理・可視化、関係者への共有 採用進捗を踏まえた日程・面接枠の調整 人事オペレーション（副次業務） 勤怠管理の補助 給与計算関連の事務サポート ※経験があればお任せしますが、必須ではありません。 ■仕事の魅力 採用の主担当として任される裁量 フロント対応から進捗管理まで一貫して担うため、「採用を回している実感」を持てるポジションです。単なるアシスタントではなく、実務の中心として動けます。 スピード感ある意思決定環境 関係部署との距離が近く、調整・判断が進めやすい環境です。自走できる方ほど働きやすく、成果が見えやすい点が特徴です。 採用実務スキルの汎用性が高い 新卒・中途双方に関与するため、調整力・進行管理力・エージェント対応力など、今後も通用する実務スキルを強化できます。 安定したオペレーション基盤 過度な設計業務ではなく、採用実務を着実に回すことに集中できる環境です。手触り感のある業務を好む方に適しています。 採用業務を「前に出て回す」役割を担いたい方、マルチタスクを整理しながら抜け漏れなく進行できる方にフィットするポジションです。即戦力として早期にキャッチアップし、実務の中核を担っていただくことを期待しています。 【職種内容】 人事

求める人材: 【仕事を通じて得られるスキル】 本ポジションでは、新卒・中途採用の実務を主担当として担う中で、採用オペレーションを中心とした実践的な人事スキルを体系的に身につけることができます。単なる調整業務にとどまらず、採用を安定的に回すための進行管理力や調整力、優先順位設計力など、再現性の高いスキルが蓄積されます。 まず、候補者・エージェント・面接官との日程調整や連絡を通じて、高い調整力とコミュニケーション力が養われます。複数ポジションを同時進行で管理するため、進捗管理力・タスク整理力・スケジュール設計力が実務レベルで身につきます。選考状況を可視化し、滞留を防ぐ運用経験は、どの組織でも求められる汎用性の高いスキルです。 また、エージェント連携や社内関係者との折衝を通じて、採用推進力・関係構築力を磨くことができます。採用管理システムやスプレッドシートを用いた管理業務を日常的に行うため、採用オペレーション設計・改善の視点も自然と身につきます。業務を通じて、採用プロセス全体を俯瞰しながら動ける実務力が強化されます。 さらに、勤怠管理や給与関連業務の補助に関わる機会があるため、希望や適性に応じて人事労務領域の基礎知識も習得可能です。採用を軸に人事全体の運用理解を深められる点も特徴です。 結果として、採用業務を自走して回せる実務力、調整力、正確性、スピードを兼ね備えた人材としてのスキルが定着します。採用担当としての専門性を高めたい方にとって、実践を通じて確実にスキルアップできる環境です。 【必須要件】 ■必須要件 採用実務経験2年以上（新卒または中途いずれか必須） └ 面接日程調整、候補者連絡、進捗管理を主担当または中心メンバーとして対応していた方 採用フロント対応経験 └ 候補者・エージェント・面接官との調整を日常的に行っていた方 複数ポジションの同時進行管理経験 └ 進捗管理（スプレッドシート・ATS等）を用い、選考の滞留を防いだ経験 基本的なPCスキル └ Excel／スプレッドシートでの進捗管理 └ メール・チャットでの社内外調整 自走力 └ 指示待ちではなく、日程調整・進行管理を主体的に回せる方 人物イメージ 採用アシスタント上位〜主担当クラス RPOで企業側窓口を担っていた方 人事1〜2名体制で採用を回していた方 ■歓迎要件 新卒・中途双方の採用経験 採用エージェント管理経験 └ 求人共有、進捗連携、日程調整窓口 年間採用数20名以上の運用経験 ATS使用経験（HRMOS、HERP、ジョブカン等） 面接同席・一次面接対応経験 採用進捗の可視化・改善提案経験 勤怠管理・給与計算補助経験 └ 実務経験があれば尚可（必須ではありません） 【歓迎/尚可】 ■求める人物像 特に以下の方はフィット度が高いです。 採用実務を“回す側”にいた方 日程調整・進捗管理を主担当で回していた方 RPO・採用代行出身者 人事部で採用専任に近い役割だった方 事業会社で採用オペレーションを担っていた方 ターゲット目安 経験年数：採用2〜5年 志向：実務を回すポジションを好む方 設計・戦略よりも実務推進力重視のポジションです。 「採用を前に出て回せるか」を最重要で見ています。

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 レカム株式会社 勤務地: 【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央・総武線 京王電鉄・小田急電鉄／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線・大江戸線 「新宿駅」より8番出口より11分 【交通手段】 アクセス: JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央・総武線 京王電鉄・小田急電鉄／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線・大江戸線 「新宿駅」より8番出口より11分

年俸300万円～480万円 給与: 月給（基本給）：24万4000円～40万円 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当：有り（上限50,000円/月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間