児童指導員

仕事内容: ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、支援のフィードバック：保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者様からお子さまとのかかわりについて相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実施させていただくこともあります。 ◇当ポジションの特徴： ①「個別」「集団」関わらず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチします 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

求める人材: ◇必須要件：以下の要件に当てはまる方 下記施設での実務経験が5年以上ある方 ┗ 児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級および通級　※認可外保育園はNG ※児童福祉法に規定された各種施設：児童福祉法をはじめとする法令に基づいて、児童福祉に関する事業を行う施設の総称 保育所・幼保連携型認定こども園・保育所型認定こども園・助産施設・乳児院・母子生活支援施設・児童厚生施設・児童養護施設・障害児入所施設・児童発達支援センター・児童心理治療施設・児童自立支援施設・児童家庭支援センター等

神奈川県川崎市川崎区小川町11‐10第10平沼ビル3F 株式会社LITALICO 勤務地: 児童発達支援事業 LITALICOジュニア 川崎教室 【交通手段】 アクセス: JR「川崎駅」徒歩7分

月給26万8400円～28万5900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,400 〜 ￥285,900は1か月当たりの固定残業代￥35,900〜￥38,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：268,400円（年収370万の場合）～285,900円（年収395万の場合） ┗本給：222,500円（年収370万の場合）～207,700円（年収395万の場合） ┗ライフプラン手当：10,000円（年収370万の場合）～40,000円（年収395万の場合） ┗固定残業手当（月20時間分）35,900円（年収370万の場合）～38,200円を支給（年収395万の場合） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定：480,000円（年収370万円の場合）～520,000円（年収395万円の場合）

シフト制 勤務時間・曜日: 休憩時間：60分 　時間外労働：有 1ヶ月変形時間労働制（上記の間で実働1日平均8時間） シフト例： 【児童発達支援の場合】 ・平日｜8:30~17:30、9:00~18:00、9:30～18:30（最も多いパターン）等　 ・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン）　等　

休暇・休日: 年間休日：120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態：シフト制（基本的に週2日以上の休日あり） ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能（祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合もあります） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能　※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業　※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり 【退職金制度】 企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり（別途 従業員持株制度のご用意あり） 【研修制度】 ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト（通称 ジュニア大学）あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考フロー：原則、面接1回 ※面接回数は変動する可能性あり ※基本的にオンライン面接を想定していますが、ご希望に応じて教室での対面実施も可能 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社LITALICOの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 268,400円 - 285,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給