サウナ・宿泊施設の運営スタッフ

仕事内容 ◆ こんな職場です ───────────────── ・サウナ入り放題 ・スタッフ寮完備 ・車通勤OK ・自然と触れ合える ・将来の店長候補募集 ───────────────── ■ 仕事内容 岐阜・板取川のほとりにある アウトドアサウナ施設 ITADORI SAUNA と、一棟貸し宿泊施設 YOHAKU の正社員スタッフを募集します。 正社員のメインミッションは「現場を回す」 ことではなく、 「現場が回る仕組みを作ること」です。 接客・施設準備などの日常業務はアルバイト スタッフが中心となって対応します。 正社員にはそのアルバイトを束ね、育て、 施設全体の質を上げていく役割を 担ってもらいます。 ◆ 主な業務内容 ✅スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・シフト管理・業務指示・フォローアップ ・接客クオリティの維持・向上 ✅施設運営管理 ・在庫・備品・施設のコンディション管理 ・業者対応・修繕・改善提案 ・営業データの管理と改善アクション ✅企画・発信 ・SNS運用（Instagramなど） ・イベント・企画のアイデア出しと実行 ※現場の基礎（サウナの火入れ・接客など） は入社後にしっかり習得してもらいます。 「現場を知った上でチームを動かす」ことを 大切にしているためです。 ■ アピールポイント■ 「ここでしか積めないキャリアがある」 ITADORI SAUNAは、 ただ「気持ちいい場所」ではありません。 代表の三島が「板取という地域をより良くし たい」という信念のもとで立ち上げた施設で す。 三島は、人口800名ほどの小さな村・板取 に昔から縁があり、この地の良さを もっと多くの人に届けたいという 想いで事業を続けています。 起業家が集まる話題のYouTube企画に も出演し、その想いとビジョンを 発信してきました。 おかげさまで業績は好調。 Googleの口コミ評価も高く、 リピーターも多くいます。 特に接客への評価をいただくことが多い のですが、がちがちのマニュアルで 動いているわけではありません。 大切にしている価値観を共有した上で、 あとはスタッフ一人ひとりがお客様の ために考えて動いてくれています。 その文化を、次のステージへ 引き上げてくれる人を 今回は求めています。 私たちが大切にしているのは、 誠実さと信頼です。 お客様にも、スタッフにも、 地域にも同様です。 この想いに共鳴できる人と、 一緒に仕事を作っていきたいと 考えています。 正直に言います。 板取という場所の特殊性、自然相手の仕事、 少人数チームでの運営。 誰でもできる仕事だとは思っていません。 ただ、ここで腹を括って頑張れた人には、そ れに見合うポジションと役割を渡すつもりで す。 ・役職・役割に応じた昇給制度あり （頑張りが収入に反映される） ・サウナ・宿泊・アウトドア体験を 通じた、唯一無二の現場経験 ・企画・SNS・マネジメントまで 幅広く関われる環境 施設の責任者・幹部候補として、 経営に近い場所で仕事ができるように なります。このポジションを 掴めるかどうかは、あなた次第です。 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ ◆ 代表・三島より Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ 「経営のことは私がやります。その代わり、 現場のことを安心して任せられる人がほしい ですね。 アルバイトのスタッフをちゃんと育てて、巻 き込んで、施設をもっと素敵な場所にしてい ける人です。引っ張っていく力と、 人を動かす力がある人と一緒に 働きたいと思っています。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 働き方について教えてください。 「夏は繁忙期で、月に24日ほど出勤するこ ともあります。体力的に大変な時期もありま すが、その分冬は閑散期に入って出勤が月1 5日前後まで減ります。そこでしっかり長期 の休みを取ってもらって、帰省したり旅行に 行ったり、リフレッシュしてほしいと思って います。冬の閑散期にはDIYで施設の修繕 をスタッフと一緒にやったりもしていて、そ れはそれで楽しい時間になっています。メリ ハリのある働き方が、うちのスタイルです。 」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇ Q. 板取という場所で働くことについて、 どう思いますか？ 「私は昔から板取と縁があって、この村は大 切な場所なんです。人口800名ほどの小さ な村ですが、それだけにここには守りたい自 然や文化がある。 ITADORI SAUNAとYOHAKUは、 板取の良さを発信していく拠点でもあります。 地域と一緒に何かを作っていくことに 喜びを感じてくれる人には、 本当にやりがいのある場所だと思います。」 ◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇―◇

求めている人材 ✅一つでも当てはまったら、 ぜひご応募ください◎ ・「やると決めたら最後まで やり切る」信念がある人 ・人を巻き込みながら、 チームで成果を出すことに 喜びを感じる人 ・サウナ・アウトドア・ 地域づくりに本気で 向き合える人 ・代表のビジョンに共鳴し、 一緒に事業を作る覚悟が ある人 ・まず行動して、課題は 動きながら解決できる人 ・周りを巻き込んで、物事を どんどん前に進められる人 ・課題を見つけたら、 指示を待たずに動ける人 ・チャンスだと思ったら、 迷わず飛び込める人 ・「とりあえずやってみよう」 が口癖の人 ◎こういう経験が活かせます ・飲食店・カフェでの ホールリーダー・店長経験 ・宿泊施設・ホテルでの フロント・運営経験 ・アウトドア・キャンプ施設 でのスタッフ経験 ・温浴施設・スパ・ スーパー銭湯でのスタッフ 経験 ・販売・サービス業での スタッフ管理・育成経験 ・イベント・レジャー施設の 運営経験 ・SNS運用・コンテンツ 制作の経験 ▲こんな方には向いていない かもしれません ・「サウナが好きだから」 という気持ちだけで 動いている方 ・指示を待ってから動く スタイルが合っている方 ・将来的に独立・起業したい という目的がメインの方

501-2901岐阜県関市板取５８７７番地１ 株式会社asobiba 【交通手段】 交通・アクセス 板取ふれあいバス 板取山荘前 徒歩10秒

月給24万円～30万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当：20,000円〜 （実績・役割に応じて昇給） 住居手当：10,000円／月 引越し手当：最大10万円（入社時） サウナ手当：5,000円／月 交通費支給（上限あり） 時間外手当あり 【給与例】 給与例 年収例 400万円：入社2年目 副責任者 500万円：入社4年目 店長

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 24日 ・勤務時間7:00〜21:00 （実働8時間・休憩60分） ・週4〜6勤務（季節により変動） ・残業の可能性あり（時間外手当支給）

休日休暇 ・年間休日110日 ・シフト制（1ヶ月単位で提出・希望休あり ・連休取得も可能） ・夏季（繁忙期）：月24日前後の出勤 ・冬季（閑散期）：月15日前後の出勤、 長期休暇取得推奨 ・有給休暇あり（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スタッフ寮完備 （月額1万円のシェアハウス） ・サウナ入り放題 ・交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は同様となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり