【営業経験者】レンタルサービスのルート営業

仕事内容: 既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。 建設現場で使用するレンタル機械の手配や提案を行います。 売り込む営業ではなく、課題を解決する“提案型営業”が中心です。 ■ お客様について 担当エリアは会社から片道1時間圏内。 既存の取引先を30〜40社ほど担当します。 日常的な相談から急な依頼まで対応しながら、継続的な関係構築を行っていく営業スタイルです。 ■ 提案するもの ・500〜1000円/日の小型工具 ・数万円/日の大型機械 現場ごとにニーズが異なるため、状況に応じて最適なレンタルを提案します。 ■ 仕事の進め方 入社後は先輩同行からスタート。 これまでの経験に応じて、早期に担当をお任せします。 最初は挨拶回りの訪問で流れを習得し、慣れてくると1社ごとに深く関わる営業へ移行。 スピード感を持って対応することで、「まずは相談される存在」を目指します。 ■ 1日の流れ（例） ・出社・準備 ・担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案） ・休憩 ・午後の営業活動 ・帰社・見積作成／機械手配 ・退社

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 営業経験3年以上 ＼こんな方に向いています／ ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スピード感を持って対応できる方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・収入面も重視して転職したい方

月給31万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万円〜45万円 ※固定残業代25h（6万円〜）含む／超過分別途支給 ＋各種手当 ＋賞与年2回 ＜年収例＞ ・535万円／45歳

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間：8:00〜17:30 * 残業：月25h程 * 休日：日曜・祝日固定休＋月2日の希望休。 夏季・年末年始等の連休あり。 5日以上の連続休暇も取得可能。

休暇・休日: * 週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋シフトで月2日） * 祝日 * 夏季休暇（5日） * 年末年始休暇（5日） * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休（取得実績あり） ★連休取得も可能（事前相談制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給年1回（1月） * 賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） * 交通費支給（月2万円まで） * 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） * 時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） * 役職手当 * 資格取得支援制度 * 対象資格：建設機械整備技能士（国家資格）2級・1級・特級、フォークリフト運転免許など。 * 取得にかかる費用は会社が一時立替（一定期間在籍で全額会社負担） * 退職金制度 * 確定拠出年金（SBIベネフィット） * 家賃補助あり ※規定あり * 制服貸与 * マイカー通勤OK（駐車場完備） * オフィス内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 STEP 1：エントリー Indeedまたは弊社採用サイトよりエントリーをお願いいたします。受付後、メールにてご連絡を差し上げますので、顔写真付き履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ★「まずは会社の雰囲気を見てから決めたい」という方は、応募後に弊社から届くメールに「見学希望」とご連絡ください。 STEP 2：書類選考 お送りいただいた書類をもとに選考を行います。結果は3営業日以内にメールにてスピーディーにお知らせいたします。 STEP 3：面接 当社の理念や目指すビジョンを詳しくお伝えし、お互いの価値観をすり合わせる場にしたいと考えています。リラックスしてお話ししましょう。 結果は3営業日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします。 STEP 4：採用・入社 勤務開始日は、現在のご就業状況やご家庭のご都合に合わせて柔軟に調整いたします。スタート時期はお気軽にご相談ください。 💡 応募を迷われている方へ 検索エンジンで「サトーリース採用」と検索していただくと、職場の日常や活躍中のスタッフインタビューを掲載した採用ページをご覧いただけます。ぜひご覧ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 資格と免許: * 普通自動車免許（AT限定可） (必須)

• 交通費支給