人材開発・社内研修の企画運営

仕事内容 介護･保育に特化した人材サービスを展開する当社｡ 人材不足の福祉施設と求職者の架け橋となる事業を行っています｡ 今回の募集は、人材開発から採用領域までキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 大阪本社の人事担当として自社社員に対する研修の企画・運営をメインに採用など幅広くご担当いただきます。 「人の成長を支えることにやりがいを感じる方」からのご応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ 具体的には ★―――――――――★ 【研修業務】 （１）社員研修の企画・運営（新人研修、階層別研修、専門スキル研修など） （２）受講者のフォローアップや研修効果の確認 （３）社員教育に関する制度や仕組みの改善提案 （４）外部研修機関や講師、会場の調整、研修資料の作成 ※中途社員の新人研修・既存社員向けの研修をご担当いただきます 【採用業務】 ・求人票作成 ・社員採用の面接対応 ※研修業務に慣れてから段階的にお任せします ＼＼ Point ／／ まずは既存研修の運営からお任せします。 先輩社員が丁寧に引継ぎを行いますので、着実に業務を習得いただける体制を整えています。 将来的には、新規研修の企画や採用から開発の一連業務まで担っていただきたいと考えています。 （変更の範囲：会社の定める業務） ★―――――――――★ 求人の魅力 ★―――――――――★ 研修担当のお仕事は、社員の成長を支え、会社の未来をつくる重要な役割です。 自ら企画した研修が社員のスキルアップやキャリア形成につながるため大きなやりがいがあります。 また、企画力・運営力・分析力など幅広いスキルを磨けるため、自身のキャリア形成にも直結する魅力的なポジションです。 ★―――――――――★ 研修制度 ★―――――――――★ 入社後3日間は企業理念や各事業の理解、業務で必要な知識を身につけるための座学研修。配属後3ヶ月間はOJT形式で研修を実施します。 他にも個々のスキルや課題に応じた研修をご用意しており、早期に活躍いただけるようサポートさせていただきます。

求めている人材 【必須要件】 ・事務または企画の経験2年以上 ・Word/Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ・人材開発/採用/人事/総務等のご経験をお持ちの方 ＼＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／／ ・人材育成に興味があり、そのための仕掛けづくりにチャレンジしたい方 ・限られた業務範囲というより、幅広いことにチャレンジしたい方 ・自分の仕事が会社の成果に繋がることにやりがいを感じられる方 ・大小PDCAサイクルをまわし成果を上げた経験がある方 ・中心となって、周囲を巻き込みながら物事を進めていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 配属先の総務管理部は、20～40代の幅広い世代で14名で構成されています。 互いに知識や経験を共有しながら業務を進めています。 分からないことがあれば先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0012大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 各線｢梅田｣駅から徒歩3分／JR｢大阪｣駅から徒歩4分 ★駅チカで通勤ラクラク♪

月給26万7000円～32万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 27万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊月給には職種手当28,000円（一律）を含む 【給与例】 給与例 ■想定年収 400万円～490万円 【その他】 ・賞与 ：年3回（6月・12月・決算時） ・昇給 ：年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：30 ■残業時間：月10h程度

休日休暇 ■年間休日121日 ■完全週休2日制（土日祝休み）※祝日は会社カレンダーによる 〈その他〉 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女ともに取得実績あり）／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜制度＞ ・通勤交通費（上限5万円／月） ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ制度 ・副業制度 ・社員紹介制度 ・健康診断 ＜手当＞ ・家族手当 ・近隣住宅手当(家賃補助制度) ＜資格補助＞ ・自己啓発支援制度 └キャリアコンサルタント等の受講料を⼀部補助 ・介護資格取得⽀援制度 └介護福祉⼠実務者研修が受講無料 ＜研修制度＞ ⼊社時研修／OJT研修／グローアップ研修／介護知識基礎研修／プログレ研修／ 新任マネジャー研修 ＜報奨制度＞ 様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由