総務事務(法務担当)

仕事内容 法律を“守る”だけでなく、ビジネスを “有利にする”法務へ。 ________________________________ 300店舗・売上240億。 急成長を支える「管理部門強化」の スターティングメンバー。 「法学部で学んだ知識を活かしたいが、 実務経験がない」 「法律事務所のパラリーガルから、 より経営に近い事業会社へ挑戦したい」 「でも、一人で法的な判断を 背負わされるのは不安……」 そんな方にこそ、私たちの環境を 知ってほしいと思います。 国内外12社、300店舗以上を展開し、 売上240億円規模へ。事業計画に合わせた 「グランフロント大阪への拠点移転」を 機に、私たちは管理部門の体制を一新し、 強化することに決めました。 あなたにお任せしたいのは、判例を 読み解く孤独な作業ではありません。 「この契約なら、現場がもっと スムーズに動ける」 そんなビジネス視点を持って、 会社を守り、攻めを支える“運用の要”となる ポジションです。 ________________________________ ≪この仕事の魅力：「安心」のポイント≫ ❏3つの「相談ルート」があるから迷わない 実務で困ったとき、あなたを一人に することはありません。 • 実務のベテラン（現・総務部長）： 法務実務に精通した部長が直接のメンター 実務の進め方や、契約書の「落とし穴」の 見つけ方を丁寧に伝授します。 • 「事業」と「法務」を繋ぐプロ （現・人事部長）： すぐ近くには、事業部長と総務部長を 歴任した現・人事部長がいます。 「法律の理屈」だけでなく 「現場の納得感」をどう作るか。 経営に近い視点での アドバイスがいつでももらえます。 • 話しやすい顧問弁護士： 最終的な法的判断はプロへ。非常に フランクで相談しやすい先生なので、 チャット感覚でスピーディーに疑問を 解消できます。 ❏事務から「リーガル・オペレーション」へ クラウドサインを導入済みで、今後は 契約書レビューシステムの導入も検討中。 単なる書類整理に追われるのではなく、 最先端のツールを駆使して「リスクを 未然に防ぐ仕組み」を構築していく 面白さがあります。 ❏最高の立地と、成長の勢い 移転したばかりのグランフロント大阪 オフィスは、利便性もモチベーションも 抜群。事業拡大に伴う前向きな増員募集 なので、組織を創り上げていく高揚感を 感じながら働けます。 ________________________________ ≪仕事内容≫ 総務部にて、契約管理を中心とした法務 オペレーションを担当していただきます。 • 契約マネジメント： クラウドサインを 用いた締結・管理、更新期限のチェック • ビジネス・チェック： 「自社に不利な 条項がないか」の一次確認・整理 • 専門家連携： 顧問弁護士への相談窓口、 修正案の反映 • 法務手続き： 商標権の管理、登記関連の 書類準備、訴訟等の社内窓口 • 組織づくり： 社内規定の整備、 コンプライアンス体制の構築サポート 【キャリアパス】 まずは正確な管理から スタート。将来的には総務法務の課長や、 会社のルールそのものを醸成する ガバナンス担当へのステップアップも 期待しています。

求めている人材 ≪歓迎要件≫ • 法学部、または法律系専門学校を卒業された方（実務未経験OK） • 法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方 • 総務の実務経験があり、これから「法務」を武器にしたい方

530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロントオフィスタワーＡ22階 株式会社コズミックホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅直結！

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9200円 〜 28万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万800円 〜 6万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00 （実働8時間） ※業務内容によって変動する場合があります

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み